Somos de Grupo Soneda, com rede de 41 lojas em São Paulo, empresa em expansão em fase de profissionalização com grandes oportunidades de desenvolvimento e crescimento profissional. O Designer de Marketing aqui no Grupo Soneda será responsável em criar materiais (peças de marketing principalmente para veículos de divulgação digital) para tornar tangível a ideia e proposito do anuncio e levar ao clientes os benefícios e características de produtos, a campanha promocional, visando gerar trafego nas rede e no chão de loja. Competências Requeridas (desejáveis) Criação de KV de campanhas: O Designer de Marketing é encarregado de desenvolver Key Visuais (KV) para campanhas de marketing, criando imagens e elementos visuais que representem a essência da campanha e a mensagem a ser comunicada. Desmembramento e adaptação de artes: Ele também é responsável por desmembrar e adaptar os elementos visuais das campanhas para diferentes formatos e canais, garantindo consistência e eficácia em todos os materiais produzidos. Simulações de artes aplicadas em PDV: O Designer realiza simulações de como as artes serão aplicadas no ponto de venda (PDV), assegurando que os materiais se destaquem e atraiam a atenção do público-alvo. Criação de peças para ads, mídias sociais e físicas: Além disso, ele cria peças visuais para serem usadas em anúncios, mídias sociais e materiais físicos, adaptando o design de acordo com as necessidades específicas de cada canal. Contribuir com ideias para o setor de MKT e calendário promocional: O Designer de Marketing colabora ativamente com a equipe de marketing, compartilhando ideias criativas e contribuindo para o desenvolvimento do calendário promocional da empresa. Experiência com software de design gráfico, como Illustrator, Photoshop e Canva, demonstrando habilidades avançadas em edição de imagens e criação de arte. Conhecimento sólido em design gráfico, incluindo princípios de design, tipografia e uso de cores. Compreensão das estratégias de marketing e a capacidade de alinhar o design com os objetivos da campanha. Habilidade de gerenciar prazos e multitarefa, garantindo a entrega oportuna de materiais de alta qualidade. Comportamentos e Habilidades Pessoais (desejáveis): a.) Empatia: Compreender as necessidades e expectativas dos clientes para criar experiências personalizadas que os mantenham fiéis à marca. b.) Criatividade: Desenvolver campanhas inovadoras e atraentes que atraiam a atenção dos clientes e os incentivem a interagir com a marca. c.) Adaptabilidade: Ser flexível e capaz de ajustar as estratégias de CRM com base nas mudanças nas preferências dos clientes e nas condições do mercado. d.) Gestão de Relacionamento: Manter relacionamentos sólidos com clientes-chave, buscando feedback e antecipando suas necessidades. e.) Avaliação de Resultados: Medir o sucesso das ações de CRM por meio de indicadores-chave de desempenho (KPIs) e ajustar as estratégias com base nos resultados obtidos.
