DESCRIÇÃO DA VAGA Aqui na Webmotors, o(a) Front-end precisa ser curioso(a) e gostar de interagir com pessoas, principalmente com clientes (internos e externos), além do próprio time. Somos responsáveis por definir as melhores práticas de desenvolvimento de front-end, escolha de linguagens e padrões de desenvolvimento. Identificar riscos, trabalhar junto com o time na discussão das histórias até definirmos a melhor solução de negócio e técnica. Trabalhar muito próximo a liderança técnica e time de arquitetura de software para garantirmos a sustentabilidade técnica dos produtos. Em resumo, precisa ser dinâmico(a), não ficar sentado na cadeira e fazer as coisas acontecerem. Precisa ser decisivo(a) e incisivo(a) nas discussões sempre dando seu pitaco no que acredita ser o melhor caminho ou a melhor solução, o foco é o desenvolvimento ágil de soluções com qualidade. RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES · Tomar a frente das principais atividades do time; · Propõe soluções de acordo com a necessidade de negócio; · Desenvolve as atividades de acordo com as necessidades dos clientes; · Estabelece relações de confiança com o time/pares; · Ensina e compartilha conhecimento com o time/pares/chapter; · Resolve os problemas do time/pares; · Se comunicar de forma clara, saber se expressar, inteligível, fazer com que os interlocutores entendam; · Influência na priorização das atividades de desenvolvimento; · Demonstrar senso crítico técnico e de processos/comportamental; · Bom relacionamento, postura profissional; · Flexível e aberto a mudanças (processos, time, código); · Estar atualizado com as novidades tecnológicas do mercado; · Acompanhar/conhecer e disseminar as metas da empresa alinhando-as com as tarefas do dia a dia. · Desenvolvimento de interface de novas aplicações; · Desenvolvimento de novas funcionalidades de produtos focado em interface; · Manutenção e evolução de interface de aplicações existentes; · Propõe solução técnica; · Monitoramento do produto; · Aplica técnicas de SEO (Caso houver necessidade); · Garantir as boas práticas de desenvolvimento, escalabilidade, segurança e performance; · Compartilhar conhecimento com seus pares; · Desenvolver mentoria técnica com outros membros do time; · Atuar em equipes multidisciplinares. · Realiza deploy de aplicações; · Realiza CodeReview; · Utilização e aprimoramento de metodologias ágeis (Scrum, Kanban, Lean)com outros membros do time. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES · Conhecimento avançado e experiência com lógica de programação; · Conhecimento avançado e experiência com alguma linguagem de programação; · Conhecimento avançado e experiência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban e/ou Lean); · Conhecimento avançado e experiência com Git; · Conhecimento avançado e experiência com Webpack ou Gulp; · Conhecimento avançado e experiência com Service Worker (Vanilla JS); · Conhecimento avançado e experiência com HTML, CSS e JavaScript (Vanilla JS); · Conhecimento avançado e experiência com testes de aplicação (TDD, BDD e/ou E2E); · Conhecimento avançado e experiência com ReactJS e ContextAPI (JS e/ou TypeScript); · Conhecimento avançado e experiência com Pré-processadores (SASS/SCSS, LESS e/ou Styled Components); · Conhecimento avançado e experiência com conceitos de tecnologias aderente ao desenvolvimento (API Rest, API Soap, Cookies, Session e/ou Web storage); · Desejável · Experiência com AWS; · Experiência com Websocket; · Experiência com Microfrontend; · Experiência com NodeJS (JS e/ou TypeScript) (Diferencial); · Experiência com aplicação de ChatBot (Bot Framework) (Diferencial); A WEBMOTORS Aqui na Webmotors respeito e inclusão fazem parte dos nossos itens de série. Acreditamos que as diferenças somam e por isso, #diversidade é um de nossos pilares. Então, candidaturas de pessoas #pretas, #mulheres, #PCD, #LGBTQIA+ e #melhoridade são muito bem-vindas! ;) Estamos há 27 anos na estrada e fomos a primeira startup brasileira a inovar na forma de comprar e vender carros e motos. Nesses anos, não paramos de acelerar e evoluímos para muuuuito além dos classificados! Contamos com acionistas super estratégicos e robustos, o Grupo Santander e australiana Car Sales, e juntos criamos um ecossistema de soluções, uma vez que queremos estar com os nossos clientes ao longo da sua jornada de compra, venda e uso de veículos. Hoje somos líderes de mercado e o ecossistema mais completo do segmento! Mas fica tranquilo, porque o que não falta é combustível para acelerar ainda mais. Com uma visão consolidada, nós queremos ganhar o mundo (e já estamos acelerando nesse percurso). Somos um time de pilotos movido pela inovação e pelo entusiasmo. Ninguém gosta de mesmice e o nosso motor é um v8 pulsante com mais de 200 cavalos. Aceleramos juntos pelo mesmo objetivo, afinal aqui ninguém é passageiro! Na Web a gente une o melhor de dois mundos: a inovação e fluidez de uma startup, e a solidez financeira de um grande banco. E as 6 marchas que nos guiam no dia a dia, para mudar, crescer, melhorar e fazer mais, são: diversidade, excelência, empatia, ousadia, transparência e inconformismo. E você? Também acredita que a criatividade, inovação e a mobilidade podem nos levar mais longe? Então aperta o cinto e bora pisar fundo, porque aqui é do melhor jeito. O seu jeito! ;)
