Líder Técnico de Desenvolvimento que terá como papel fundamental liderar o time de desenvolvimento, trabalhando na condução técnica dos projetos.Reportará à gerência e diretoria da área, apresentando possíveis soluções e mapeando possíveis riscos.Atuar no desenvolvimento de sistemas, avaliar e identificar novas soluções, planejar novos projetos de software e atuar junto à equipe no desenvolvimentoFormação:Engenharia da Computação/ Engenharia de Software e/ou áreas afins.Suas principais responsabilidades:Requisitos/ Habilidades técnicas:Experiência mínima de 5 anos.Possuir conhecimento em: C/C++, Linux, banco de dados SQlite Experiência com ferramentas de versionamento de código (GITHUB).Possuir conhecimento em metodologias ágeis (Scrum, Kanban ...).Possuir conhecimento em engenharia de software.Inglês intermediário.Atividades:Implantar e administrar sistemas informatizados. Prestar suporte técnico e oferecer soluções na área de TI.Analisar e entender requisitos de sistema para melhorias, correções de defeitos ou novas funcionalidades.Implementar as alterações com qualidade, seguindo princípios do desenvolvimento ágil e melhores práticas.Arquitetar, projetar, desenvolver e manter código em C++ moderno.Escrever código claro, modular e de boa performance.Conhecimento de hardware: Raspberry/beaglebone/Toradex etc.Liderar a equipe técnica no desenvolvimento de soluções de software, garantindo alta qualidade e proporcionando orientação técnica,Identificar e atender às necessidades de desenvolvimento da equipe,Resolver conflitos internos de forma construtiva, promovendo um ambiente colaborativo.Participar ativamente no desenvolvimento de código, escrevendo e revisando para garantir alta qualidade, e fornecendo orientação técnica.Auxiliaro ciclo de vida do projeto, garantindo o cumprimento dos prazos e dos requisitos do cliente.Colaborar com outras equipes para integração eficaz e alinhamento de objetivos.Gerenciar recursos da equipe para garantir entregas oportunas e dentro do escopo.Identificar oportunidades de melhoria e propor soluções inovadoras nos processos.Antecipar e mitigar riscos técnicos para garantir o sucesso do projeto.Competências: Foco em resultados; atuar de forma colaborativa; boa comunicação.Diferenciais:Conhecimento em: Python e outras linguagens de programação.
