Desenvolvedor Abap

- Responsável pela implementação geral, organização, execução e manutenção de todas as funções SAP (ABAP) dentro a empresa.
- Desenhar soluções para garantir a otimização dos servidores e sistemas da empresa. Ajudar a otimizar processos de trabalho, fornecendo aplicativos que podem automatizar diferentes funções dentro do negócio.
Responsabilidades:
- Desenvolver em ABAP/4 componentes adicionais, que não são possíveis de serem alcançados via customização padrão do processo.
- Negociar soluções antes que as mudanças sejam implementadas, obtendo a adesão de todas as partes.
- Garantir que todas as configurações sejam bem documentadas e atualizar os documentos à medida que as alterações sejam feitas.
- Testar mudanças no sistema e coordenar testes de aceitação do usuário final e aprovação.
- Fornecer suporte técnico e funcional aos usuários de negócios, traduzindo os requisitos de negócios em soluções técnicas, bem como traduzir conceitos técnicos complexos para a linguagem empresarial.
- Configurar o sistema para atender as necessidades do negócio de acordo com os padrões estabelecidos.
- Os projetos devem considerar as configurações existentes e identificar possíveis conflitos entre propostas e configurações existentes.
- Aderir aos métodos, padrões e políticas definidos pela empresa para desenvolvimento e operação de sistemas.
- Capacidade de fornecer suporte de plantão fora do horário comercial normal, pois esta função oferece suporte aos usuários em vários fusos horários.
- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, incluindo habilidades auditivas excepcionais.
- Capacidade de trabalhar em ambientes de ritmo acelerado e conciliar vários projetos ao mesmo tempo.
- Sólidas habilidades de gerenciamento de tempo e capacidade de fornecer estimativas precisas de tempo enquanto trabalha em múltiplos projetos e apoiando diversas áreas de negócio.
* Modelo de contratação CLT. * Trabalho híbrido (2 a 3 dias presenciais em Cotia, SP). Sobre a empresa: - Grande empresa multinacional com uma visão clara e objetivos a longo prazo.
- Equipe e ambiente internacional.
- Um intenso treinamento de adaptação para se atualizar em relação às especificidades da empresa e seus processos/informações.
- Oportunidade de viajar (por exemplo, em projetos de implementação internacional).

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