Que bom te ver por aqui! Somos o Grupo Bom Pastor, uma empresa idônea e respeitada, com uma trajetória de mais de 40 anos de atuação no mercado de Assistência Funeral.
Com ampla estrutura, estamos presentes em mais de 40 cidades, levando nosso compromisso de cuidado e amparo às pessoas nos momentos mais delicados da vida. Atualmente, contamos com mais 1,5 milhão de clientes.
Nossa marca é reconhecida e respeitada pelo trabalho ímpar e humanizado realizado por nossa equipe junto às famílias enlutadas.
Estamos em constante busca pela excelência em nossos serviços. Por isso, investimos em nossos recursos e estrutura, assim como em treinamentos e suporte aos nossos colaboradores.
Mantemos um ambiente estimulante, de crescimento e evolução para a nossa equipe, de modo que ela possa se desenvolver tanto profissional, quanto pessoalmente.
Além disso, valorizamos uma atmosfera acolhedora, de união e alinhamento à nossa principal missão, que é Servir, Amparar e Tranquilizar.
O Grupo Bom Pastor é mais do que uma empresa, é uma família que se dedica a cuidar de outras famílias. E queremos que você se junte a nós para somar forças e alcançar objetivos e sonhos!
DescriçãoImplantar os Processos de Desenvovimento Humano Organizacional.
AtividadeRealizar os processos de desenvolvimento humano;
Realizar o processo de Recrutamento e Seleção;
Realizar em conjunto com os Gestores, Coordenadores e Supervisores as Avaliações de Desempenho, Competência e Potencial;
Levantar necessidades de treinamento e desenvolvimento para os colaboradores, e, em conjunto com a Diretoria de Gente e Gestão o Programa Anual de Capacitação;
Elaborar e aplicar a Pesquisa de Clima Organizacional;
Elaborar e aplicar projetos voltados às demandas do Departamento, QVT e agenda de eventos da organização;
Elaborar proposta de PC&S.
Se essa vaga é para você, se candidate aqui.
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