.Sobre a NaturaNatura é formada por duas marcas de beleza icônicas: Avon e Natura, cada uma com missão e espírito únicos, mas conectadas pelo propósito comum de construir, juntas, o caminho para um futuro melhor. Presentes em mais de 100 países e com mais de 200 milhões de consumidores, e entendendo que promover beleza PARA o mundo é, também, deixar um legado, as empresas ajudam a transformar a sociedade a partir da forma como desenvolvem seus negócios, promovendo a valorização da inclusão e da diversidade, a proteção do meio ambiente e a geração de oportunidades e renda às mulheres.O que estamos buscando?Profissional que será responsável por garantir os processos do ciclo de gestão de pessoas (Talent Management, Aprendizagem, Diversidade e Cultura) nas áreas de Negócios Vendas e Marketing, e customizar produtos de Treinamento e Desenvolvimento que evoluam as equipes e liderança em novas competências para o negócio.Principais responsabilidadesSimplifica as interações internas, sendo o principal ponto de contato com os HRBPS; Retroalimenta as áreas especialistas de RH (COEs) para evolução dos processos; Constrói/customiza produtos e soluções (ex.: programas de diversidade, treinamentos funcionais, desenvolvimento de competências específicas, treinamentos de transformação organizacional, dentre outros); Implementa o desdobramento das estratégias (comunicação, capacitação, ativação, etc); Propõe e lideraprojetos interdisciplinares de gestão de pessoas que suportem os desafios da estratégia das áreas atendidas.Acompanha ações transversais e realiza a gestão dos seus KPIs; Assegura o alinhamento e execução com os HRBPs nos processos transversais.Quais os requisitos?Buscamos um profissional que tenha: Profundidade em Desenvolvimento Organizacional, com perfil propositivo e inovador, visando o futuro da área e atuando como parceiro dos Business Partners. Para isso é importante identificar comportamentos e competências de planejamento estratégico, visão sistêmica, criatividade, foco em resultado, resiliência, análise de dados, bom relacionamento interpessoal e influência.Nossos BenefíciosPLR; Transporte fretado ida/volta. Estacionamento e restaurante no local; Modelo de Trabalho Híbrido na localização indicada (3x na semana presencial); Sua sexta-feiratermina às 15:00 #sextou; O dia do seu aniversário é na sua casa + Vale-presente Natura; Produtos Natura, Avon e The Body Shop com 40% off. (calma! são 10 produtos por mês para cada um e-commerce); Berçário para os filhos de até 3 anos das mães e pais colaboradorxs nas localidades do NASP e Cajamar; Licença maternidade 6 meses + Licença paternidade 40 dias; Presente no diadas mães (para a sua e para você, se também for mãe); Gympass;Assistência médica; Assistência Psicológica (Psicologia Viva 4 Sessões Gratuitas por mês); Assistência odontológica; Seguro de vida;Auxílio home office (modelos híbrido e remoto); Vale Refeição para os dias de Home Office (modelos híbrido e remoto)
