Coordenador Jurídico

Resumo:O Coordenador irá desempenhar um papel fundamental no jurídico da empresa, oferecendo suporte em diversas áreas, incluindo contratos, trabalhista, civil, tributário, societário, imobiliário, LGPD e demais esferas, garantindo que as operações da empresa estejam em conformidade com as leis e regulamentações locais e nacionais e que os interesses legais da empresa sejam protegidos em acordos com clientes, fornecedores e parceiros, além de facilitar na resolução de questões litigiosas, trabalhando em conjunto com time e superiores.Requisitos Mandatórios:Conhecimento em Litígios (trabalhista 80%, cível 5%, tributário 15% focado em emissão de docs de transporte); e LGPD; elaboraçãode políticas e processos; Inglês intermediário (no mínimo); Soft skills: ética, organização, bom relacionamento interpessoal, boa comunicação, proatividade e raciocínio lógico.Requisitos Desejáveis:Complianceecontroles; SocietárioeImobiliário; Experiênciaemlogísticaoutransportadora; Experiênciaemestudodenovaslegislações,treinamentos.