Acreditamos na força das relações com significado. Afinal, cada conexão é única, assim como cada profissional. Muito mais do que criar novos modelos ou ferramentas, nós provocamos e despertamos o protagonismo, o empoderamento dos líderes e a Cultura por Propósito. Bons resultados são consequências dos que acreditam em si e no time ao seu lado. Em 2023 completamos 16 anos e seguimos evoluindo, sempre com o que existe de mais atual no cenário da gestão mundial. Acreditando no nosso propósito do início: foco no pleno aproveitamento do potencial humano. Nosso negócio é encontrar talentos, impulsionar o desenvolvimento do ser humano e contribuir para uma gestão pautada no aprendizado colaborativo, no engajamento das pessoas e na potencialização dos resultados. A Pró Mais Gestão existe para que grandes empresas e profissionais possam protagonizar sua própria história, tornando o mercado um lugar de... /n O que esperamos de você: Escolaridade: Formação superior completo em Ciências Contábeis, Administração e áreas correlatas; Conhecimentos Técnicos: Pacote Office; Indispensável experiência no setor Financeiro; Competências Comportamentais: Comprometimento; Iniciativa; Responsabilidade; Comunicação; Relacionamento Interpessoal; Organização. /n Responsabilidades do cargo: Assegurar o monitoramento e processos financeiros da companhia maximizando os resultados. Assegura a tomada de decisões estratégicas e de planejamento financeiro. Gerenciar riscos e investimentos, procurar melhores taxas. Acompanhar fluxo de caixa e liquidez. Como será o seu dia a dia: Coordenar as áreas de contas a receber e a pagar, caixa / bancos, fluxo de caixa; Participar da elaboração do planejamento estratégico e acompanhar sua execução, propondo ajustes necessários; Elaborar e acompanhar o orçamento; Aprovar cadastro de clientes; Captar e aplicar os recursos financeiros; Exercer a interface Empresa e instituições financeiras e similares; Autorizar pagamentos diversos (funcionários, fornecedores, comissionados...); Controlar custos; Controlar e zelar o patrimônio da organização; Viabilizar a infraestrutura e serviços administrativos à Organização; Promover o desenvolvimento dos Recursos Humanos da Empresa; Fazer cumprir as exigências legais (fiscais, trabalhistas, tributárias...); Promover a manutenção de móveis, equipamentos administrativos e imóveis; Analisar a performance econômico-financeira da Empresa e propor sugestões de melhoria; Prover à Diretoria Executiva informações inerentes à área; Dar suporte e condições às áreas subordinadas para que possam executar suas atribuições; Exercer a gestão da área.
