A Companhia DPaschoal de Participações está mais próxima do seu dia a dia do que você imagina! Estamos no segmento automotivo com a DPaschoal, DPK, KDP e AutoZ, de responsabilidade social com a Fundação Educar, produção e exportação de café com a Daterra, distribuição do conhecimento técnico com o Maxxi Trainning Academy, desenvolvimento de soluções tecnológicas com a Maxxipel e KMAXX e empreendimentos com o Techno Park e MDI. Mas o principal elemento do nosso trabalho são as pessoas! Gente diversa, empreendedora, que encara os desafios, que busca inovação e que é protagonista de sua carreira.Por isso, fazemos de tudo para que a nossa Companhia seja um local de oportunidades, desenvolvimento e formação de carreiras e histórias de sucesso. Nossas empresas encontram raízes na inovação, sustentabilidade e valores, como ética, servir, técnica, simplicidade e paixão, sendo estes nossos principais pilares em busca de uma trajetória de sucesso para nós e toda nossa equipe, afinal, o teu valor traz valor! Em 2021 fomos certificados como uma excelente empresa para se trabalhar, através do selo Great Place to Work !Para nós, essa conquista só reforça o quanto cada pessoa aqui é importante e como os nossos valores são traduzidos na prática! Além de reafirmar o nosso compromisso em continuarmos sendo uma excelente empresa para os nossos colaboradores, e seguirmos engajados e conectados construindo o nosso futuro juntos!Se você é um profissional que quer se dedicar a tudo isso e tem vontade de fazer da inovação a sua rotina, venha fazer parte do nosso time! Para conhecer mais sobre a filosofia, princípios e valores da Companhia, acesse nosso Portal de Boas Práticas. https://www.grupodpaschoal.com.br/ /n • Ensino Superior Cursando em Administração, Economia, Marketing, ou gestão voltada ao setor comercial • Experiência com gestão de pessoas, área comercial e trabalho externo • Pacote Office Intermediário /n • Analisar as informações do desempenho do dia anterior, preparar e realizar a reunião matinal de 15 minutos informando as metas atualizadas e ações de vendas vigentes para a equipe.• Enviar através dos meios oficiais de comunicação da empresa as ofertas, promoções, lançamento de produtos, lista de clientes com oportunidades de compra e todo tipo de informação que possa promover a venda junto ao cliente.• Realizar rodadas de acompanhamento diário junto a equipe para entender e atuar nas necessidades.• Acompanhar a produtividade da equipe interna.• Apoiar a equipe em negociações comerciais (descontos, prazos) e atuar na solução de crédito, cobrança, garantia, devolução e outras demandas de modo a tender a necessidade dos clientes.• Contratar, treinar, acompanhar e desenvolver a equipe interna de vendas e promover a integração entre as áreas da empresa.• Realizar a gestão da equipe de vendas interna em relação a: férias, assiduidade, pontualidade e escalas de trabalhos quando necessário.• Divulgar, explicar e acompanhar junto a equipe de vendas internas o atingimento dos seus KPI's de Desempenho e Campanhas de Vendas a fim de obter bons resultados.• Informar e apoiar o Gerente de Vendas com informações de mercado, concorrentes e desempenho da equipe interna de vendas para ações conjuntas.• Praticar o RRR – Ritmo, Ritual e Rotina das suas atividades.• Capacitar e orientar a equipe de vendas interna para oferecer aos clientes os programas de benefícios da Cia.
