Coordenador De Treinamento

Esse é o nosso DNA!  Com nome inspirado nas iniciais de Nanci e Carlos Sanchez, filhos e herdeiros do fundador Emiliano Sanchez, o Grupo NC já nasceu grande, sendo um dos 132 maiores grupos empresariais do Brasil. Conta com 10 mil colaboradores diretos e variadas empresas que não param de crescer e ganhar destaque. Formado por negócios diversificados, sendo a indústria farmacêutica o pilar mais forte: com as reconhecidas EMS, Legrand, Germed, Nova Química, Multilab Farma e Novamed, se consolidou como o maior grupo farmacêutico do Brasil em unidades e em faturamento. Presente também nos mercados de incorporação e urbanismo, comunicação, armazenagem e logística, energia eólica e biotecnologia.  A simplicidade, ação e inovação estão em nosso DNA. Esses traços representam o Grupo da melhor maneira e, por isso, são os valores que unem milhares de colaboradores de talento e o conjunto de empresas de destaque.  /n Ensino superior completo em Farmácia, Biomedicina, Ciências Biológicas ou áreas correlatas; Pós-graduação (desejável); Experiência com treinamento de vendas; Experiência no mercado farmacêutico (desejável); Experiência com plataformas digitais de e-learning; Experiência prática com coordenação de diversas etapas de eventos e treinamentos corporativos; Atuação principal em Campinas – SP, com disponibilidade para viagens esporádicas de acompanhamento de campo. /n Planejar, desenvolver, aplicar e gerir os treinamentos presenciais e online para capacitação e desenvolvimento de competências técnicas, estratégicas e comportamentais de propagandistas e gestores (de produtos e projetos); Atuar em projetos e programas de desenvolvimento de habilidades e competências para a força de vendas, como Modelo de Vendas (técnica de vendas e persuasão), programa de excelência e demais frentes; Planejar e executar evento online e presencial tanto para a força de vendas, quanto para o time interno; Atuar com demais áreas internas para diagnóstico, criação e capacitação de estratégias das marcas da BU; Acompanhar representantes no campo para desenvolvimento e capacitação "on the job".