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Coordenador De Ti

Coordenador De Ti
Empresa:

K2 Solutions©?



Função de trabalho:

Gerenciamento

Detalhes da Vaga

Perfil de liderança para projetos de transformação digital, inovação (incluindo Inteligências Artificiais), Cibersegurança e Infraestrutura tecnológica, para atuar em empresa de consultoria que respira inovação e desenvolvimento de novas soluções para clientes e mercado. O profissional será responsável por garantir a integridade, segurança e eficiência de todos os sistemas e infraestrutura tecnológica da empresa, liderar projetos de TI como implantação de Inteligência Artifical (IA), gerenciar contratos e fornecedores de TI, Suporte e Resolução de Problemas. Atividades: • Gerenciar e supervisionar todas as operações relacionadas à tecnologia da informação da empresa; • Alinhar os recursos de TI com os objetivos de negócio, buscando impulsionar a inovação, melhorar a eficiência operacional e garantir a segurança e integridade dos sistemas de informação; • Manter e aprimorar a infraestrutura de TI, garantindo sua estabilidade, segurança e eficiência; • Identificar, avaliar e implementar novas tecnologias e soluções para melhorar a eficiência e a competitividade da empresa; • Supervisionar o backup de dados e as operações de segurança do sistema (por exemplo, autorização de usuários, firewalls); • Garantir que os dados sejam gerenciados, transferidos ou processados de acordo com as diretrizes jurídicas e corporativas (segurança da informação / LGPD); • Liderar projetos de implementação, melhoria, atualização ou integração de sistemas ERP; • Foco da atuação na ampliação da eficiência operacional, buscando maior otimização dos recursos e busca de competitividade junto aos fornecedores; • Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de TI para garantir o alinhamento com os objetivos estratégicos e os padrões de segurança; • Liderar a equipe de TI, incluindo recrutamento, treinamento, avaliação de desempenho e desenvolvimento profissional; • Coordenar fornecedores externos de TI para garantir a entrega eficaz de serviços e soluções; • Fornecer suporte técnico e orientação para os funcionários da empresa em relação ao uso de sistemas e tecnologias; • Gerenciar as atividades da área de Tecnologia da Informação, envolvendo a elaboração de projetos, implantação, racionalização e redesenho de processos, incluindo desenvolvimento e integração de sistemas, com utilização de alta tecnologia. Gerenciar equipe da área, orientando e passando as diretrizes dos projetos. Escolaridade: Ensino Superior Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Engenharia de Computação ou área relacionada. Idioma: Inglês técnico Experiências: Experiência mínima de 5 anos como gestor(a) de TI ou de Projetos, conhecimentos em soluções Cloud, Microsoft Power Plataform; Office365; Sistema ERP, Sistemas de segurança, Ferramentas de projetos e Infraestrutura tecnológica, Experiência em liderança e execução de projetos de implantação de Inteligência Artificial (IA), preferencialmente Copilot Microsoft (OpenAI). Soft Skills: • Liderança Inspiradora: Capacidade de inspirar e motivar a equipe, estabelecendo um exemplo positivo de liderança, habilidade para delegar responsabilidades, desenvolver o potencial da equipe e resolver conflitos de forma construtiva. • Liderança Diretiva: Abordagem assertiva e orientada para resultados, definindo metas claras e direcionando a equipe para alcançá-las. • Atualizado e conectado com a Inovação: Conectado ao segmento de inovação e atualizado sobre as últimas tendências, tecnologias e práticas do mercado. • Resolução de Problemas: Aptidão para identificar, analisar e resolver problemas de forma eficaz, buscando soluções criativas e inovadoras; Capacidade de tomar decisões assertivas em situações complexas e de alto risco. • Adaptabilidade: Flexibilidade para se adaptar a mudanças nas demandas do negócio, tecnologias emergentes e ambientes de trabalho dinâmicos; Capacidade de lidar com pressão e imprevistos de maneira calma e eficaz. • Visão Estratégica: Visão estratégica para alinhar as iniciativas de TI com os objetivos de negócio da empresa; Capacidade de antecipar tendências tecnológicas e identificar oportunidades para impulsionar a inovação e a competitividade. • Orientação para Resultados: Foco em alcançar metas e objetivos estabelecidos, mantendo alta qualidade e excelência no trabalho realizado; Capacidade de planejar e executar estratégias para maximizar a eficiência operacional e a entrega de projetos dentro do prazo e do orçamento. • Ética Profissional: Compromisso com altos padrões éticos e integridade pessoal e profissional; Capacidade de tomar decisões éticas e agir com transparência e responsabilidade em todas as interações. • Comunicação: Profissional que sabe transitar bem nos aspectos tecnológicos e relacionais, garantindo report e comunicação eficiente. ========================================= Empresa: Consultoria de alto impacto em comunicação e negócios. Modelo de trabalho: híbrido em Brasília - Asa Sul Horário de trabalho das 10h as 19h Modelo PJ com benefícios - Trabalhamos com um pacote de atração/retenção de prestadores de serviços, composto de: Descanso remunerado a cada 12 meses de prestação de serviços Plano de Saúde Bradesco Plano Odontológico Bradesco Vale refeição OU Vale alimentação Gympass Sodexo Apoio Pass Folga de aniversário Short Friday


Fonte: Talent_Dynamic-Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

Coordenador De Ti
Empresa:

K2 Solutions©?



Função de trabalho:

Gerenciamento

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