Presente na alimentação humana, nutrição e especialidades animais, energias renováveis e química verde, a Avril desenvolve um portfólio de marcas e subsidiárias líderes em seus mercados, tanto na França quanto internacionalmente. Presente em 19 países, com cerca de 7.400 colaboradores, distribuídos em 73 unidades industriais e escritórios comerciais, a Avril alcançou um faturamento de 9 bilhões de euros em 2022 Somos uma empresa especializada em saúde digestiva e nutrição animal e temos como valores, rigorosos princípios de segurança, qualidade, governança, ética, integridade e simplicidade desde o nosso primeiro dia de operação. Produzimos e fornecemos premixes e núcleos para todas as categorias de animais, além de uma ampla gama de aditivos e assistência técnica para nossos clientes. Encaramos o desafio de fornecer soluções confiáveis e inovadoras com foco no resultado, sempre mantendo nossa integridade e respeito por nossos clientes e colaboradores. Nosso espírito empreendedor nos motiva a colocar as pessoas em primeiro lugar, enquanto mantemos nossos altos padrões de segurança e garantimos um ambiente de trabalho voltado para a inovação. Descrição da Vaga: Subordinado(a) ao Diretor Geral da SALUS, filial brasileira da BU MiXscience do Grupo Avril, e funcionalmente à Diretora de RH na sede do grupo na França, você será o verdadeiro(a) parceiro(a) de negócios da Salus e apoiará a equipe gerencial na implementação das estratégias de RH. A Salus Nutrição Animal possui cerca de 140 pessoas em funções administrativas, industriais e comerciais: As suas principais responsabilidades incluem: Liderar uma equipe de 2 pessoas. Atuar como business partner, oferecendo aconselhamento e apoio aos gestores em questões organizacionais e de pessoas. Supervisionar a operação de recursos humanos, incluindo folha de pagamento, apoio às equipes e gerentes em todas as questões de RH relacionadas ao dia a dia dos colaboradores (contratos, controle de jornada e licenças, relações sociais, etc.). Implementar iniciativas relacionadas ao desenvolvimento de RH alinhadas com a política de RH do Grupo Avril e as equipes de RH centralizadas na França, abrangendo talent acquisition, treinamento, gestão de clima e performance e desenvolvimento de carreira. Gerenciar o recrutamento e a integração de novos colaboradores. Promover a marca empregadora, incluindo ações para aumentar a atratividade, estabelecer relacionamentos com instituições e comunicação por meio de redes sociais e eventos. Além disso, você deve demonstrar uma forte cultura de segurança e prestar especial atenção às condições de trabalho, permitindo que você apoie as equipes nesses aspectos. Perfil do Candidato(a): Formação em administração, psicologia, engenharia e afins, com pelo menos 5 anos de experiência profissional. Domínio do Excel/PPT e de ferramentas de RH e folha de pagamento. Proatividade, autônomia, organização e atenção a detalhes. Colaboração e alta capacidade de análise para apoiar a tomada de decisões estratégicas e integrar-se na equipe Salus. Orientação para resultados Fluência em inglês é indispensável para a função.
