Coordenador De Recursos Humanos

O que é a Wehandle? A Wehandle é uma Startup que está mudando a forma como é feita a Gestão de Prestadores de Serviço e Fornecedores no Brasil, facilitando a vida do Fornecedor e dando segurança para o Cliente. O que fazemos? Implementamos tecnologias dentro de nossa plataforma para oferecer a melhor experiência tanto para o Cliente quanto ao Fornecedor, quais tecnologias? Plataforma WEB, RPA (Busca de informações públicas dos fornecedores), IA para inteligência na análise documental, APP com Reconhecimento Facial. Quem são os Handlers? Pessoas que toparam o desafio de mudar um cenário super ultrapassado em grandes corporações no Brasil e na América Latina (por enquanto). Pessoas apaixonadas, intrigantes e com muita garra. Se identificou? Venha fazer parte desse foguete! Coordenador de Recursos Humanos - Campinas, SP Modelo de contratação: CLT – Híbrido   Estamos em busca de uma pessoa com alto potencial e que goste de grandes desafios para ser responsável por coordenar a área de Recursos Humanos da Wehandle, uma startup de gestão de terceiros que vem crescendo rapidamente e quer se tornar uma das maiores empresas do país. Queremos uma pessoa com olhar humano e que goste de lidar com desafios diários em um ambiente dinâmico e de alto crescimento.    Benefícios: Com possibilidade de crescimento salarial conforme desempenho > VA/VR > VT >Auxílio Home office > Assistência Médica - Clude   Responsabilidades: ·      Atuar nas diversas áreas de Recursos Humanos em um papel multidisciplinar (Recrutamento e Seleção, Onboarding, Desenvolvimento, Departamento Pessoal, Remuneração, Comunicação Interna) ·      Estruturar e otimizar processos de RH buscando trazer maior eficiência ·      Auxiliar na comunicação interna para reforçar a cultura da empresa ·      Definir políticas e procedimentos de RH ·      Supervisionar a folha de pagamento ·      Ajudar a construir a estratégia de pessoas da Wehandle como um todo   Requisitos: ·      Formação preferencial: Recursos Humanos, Psicologia, Administração, Engenharia ou cursos similares ·      Experiência prévia em áreas de Recursos Humanos. ·      Proatividade, senso de responsabilidade e comprometimento com a qualidade do trabalho ·      Dinamismo e adaptação rápida a mudanças de direção ·      Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita. Pacote Office Intermediário/Avançado