Já imaginou fazer parte de uma das melhores instituições financeiras cooperativas do país?? ? Nosso propósito é construir uma sociedade mais próspera. ? Somos formados por mais de 35 mil talentos que acreditam no mesmo propósito: juntos e juntas, cooperamos para gerar impacto positivo em toda a sociedade e levar a inovação para onde quer que estejamos.? ? Pessoas em primeiro lugar. ? A cada dia, construímos e valorizamos o nosso relacionamento com as nossas pessoas colaboradoras, associadas e com a comunidade que impactamos. Fazemos isso porque, para nós, as pessoas estão no centro e no coração do nosso negócio.? ? Evoluímos constantemente. ? Aprendemos todos os dias com cada relacionamento, desafio, oportunidade e novos cenários. Mantemos a essência do cooperativismo para superar as barreiras e conquistar novos horizontes.? ? Ambiente acolhedor e humano. ? Entendemos a diversidade e a inclusão como fundamentais para o desenvolvimento da sociedade. Por isso, procuramos ser cada vez mais diversos e valorizar os nossos relacionamentos, para que todos os nossos talentos possam ter orgulho do que fazemos quando cooperamos.? ? Somos o Sicredi ? Há 120 anos, nos reinventamos a cada dia. Nos desafiamos em tudo o que fazemos, sendo impulsionados pelo trabalho de cada uma das nossas pessoas colaboradoras, que contribuem para construirmos uma sociedade mais próspera.? ? Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor. Que tal se juntar a esse time?? Tem interesse em vagas de tecnologia? Acesse aqui . /n Ensino Superior (concluído) em: Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Economia e Áreas afins. Desejável pós-graduação Conhecimentos sobre produtos e serviços financeiros, Sistema Financeiro Nacional, Legislação do fluxo financeiro, Legislação cooperativista, Ampla visão de negócio, Gestão de Pessoas, Contabilidade de Instituições Financeiras, Gestão orçamentária; Gestão de Contratos e Compras. Experiência na área administrativa de agência ou experiência similar de mercado (desejável mínimo 03 anos) . Experiência Profissional (para candidatos internos sistema sicredi): Experiência com gestão técnica (assessoria) ou ter concluído o Trainee de Liderança e Gestão (Turma 2023). Estar no atual cargo no mínimo 01 ano. Desejável certificação ANBIMA CPA10 e/ou CPA20. SOFT SKILLS Capacidade de inteligência social (Networking, relacionamento interno externo visando alcançar os resultados e objetivos da área). Comunicação Assertiva (saber ouvir e falar de forma objetiva clara com todos os públicos). Capacidade de iniciativa e pro atividade, agindo com foco nos resultados e superação de obstáculos. (Vai lá e Faz). Capacidade de aprender e reaprender diante dos desafios e de multiplicar o conhecimento. (Desenvolver pessoas). Entender para atender e Essência da Cooperação. Liderança de equipe inspiradora Residir em Lucas do Rio Verde MT /n Financeiro: Realizar o controle dos resultados econômicos e financeiros das agências e o consolidado da cooperativa. Controlar os níveis de alavancagem (índice de Basileia) e de liquidez da cooperativa, bem como contribuir na implementação de ações que permitam o desenvolvimento sustentável da instituição, mantendo-se nos níveis de risco recomendados. Analisar fluxo de pagamentos, validar prestação de serviços e critérios de rateios sobre as despesas. Planejamento: Participar das demandas relacionadas ao planejamento estratégico da Cooperativa, visando dispor dos recursos necessários para proporcionar a sustentabilidade das ações propostas. Informações Gerenciais : Analisar e validar as informações gerenciais relacionadas aos processos operacionais disponibilizando às demais áreas da Cooperativa. Controles Contábeis e Tributários: Acompanhar as conciliações contábeis e fiscais, a fim de que as mesmas representem fidedignamente a situação econômico-financeira da cooperativa de acordo com os normativos vigentes; Efetuar a gestão e controle patrimonial para garantir a atualização do patrimônio físico da Cooperativa; Responder pela correta gestão tributária; Efetuar a gestão do controle patrimonial. Gestão de Fornecedores e Contratos : Assegurar a disponibilidade adequada das estruturas de apoio (gestão de numerário, telefonia, segurança, limpeza, etc.) necessárias para a operação das Agências da Cooperativa por meio da gestão dos respectivos serviços e recursos; Monitorar a disponibilidade dos recursos materiais da empresa (patrimônio), por meio da gestão dos processos de planejamento, manutenção, reposição e aquisição patrimonial; Negociar com fornecedores através de melhores práticas, buscando eficiência e o cumprimento das premissas orçamentárias da cooperativa. Reestruturar a área de compras. Gestão e Liderança: Gestão de Desempenho da equipe, com foco em melhorar a produtividade e performance, impactando positivamente os resultados e apoiando o desenvolvimento individual (PDI). Gestão do ponto (ausências e banco de horas). Gestão de Férias. Gestão do fluxo das atividades diárias considerando a volumetria de atendimento e necessidades de treinamento técnico. Realizar entrevistas e triagem de currículos junto a área de GP para as novas contratações.
