Unilever está contratando para Coordenador de Manutenção - Utilidades Sobre a Unilever Com 3,4 bilhões de pessoas em mais de 190 países que utilizam os nossos produtos todos os dias, a Unilever é uma empresa que causa um impacto real no mundo. Trabalhando em marcas que são amadas e que melhoram a vida dos nossos consumidores e das comunidades ao nosso redor. Somos movidos pelo nosso propósito: tornar a vida sustentável um lugar comum; e acreditamos que fazer negócio da maneira certa gera um desempenho superior. No centro do que fazemos estão as nossas pessoas – acreditamos que quando as nossas pessoas trabalham com propósito, criaremos um negócio melhor e um mundo melhor. Na Unilever, sua carreira será uma jornada única, baseada em nosso ambiente de trabalho inclusivo, colaborativo e flexível. Não acreditamos na abordagem de "tamanho único" para todas as pessoas, em vez disso, oferecemos as ferramentas necessárias para que você molde sua própria aventura. OBJETIVO DA FUNÇÃO A Unilever é o lugar onde você pode dar vida ao seu propósito com o trabalho que você faz – criando um negócio melhor e um mundo melhor. Se você tem o perfil analítico, proativo e organizado, então este desafio é exatamente para você!
QUAIS SERÃO SUAS PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES Desenvolver e implementar metodologias de engenharia de confiabilidade que permitam estabelecer estratégias de manutenção para atender as necessidades dos ativos e para maximizar a vida útil das instalações e equipamentos, cumprindo com os objetivos de custos, produtividade, qualidade e segurança, assim como a preservação do meio ambiente;Liderar Projetos e Melhorias para garantir a confiabilidade e disponibilidade das instalações, equipamentos e sistemas, aplicando metodologias ágeis;Colaborar na identificação e aquisição de novas tecnologias e equipamentos para melhorar a eficiência das operações;Garantir que todas as operações estejam em conformidade com as normas e regulamentos de segurança, saúde e meio ambiente;Coordenar inspeções e auditorias para garantir o cumprimento das normas;Desenvolver indicadores de desempenho para avaliar a eficácia das práticas de PCM;Gerenciar custos e contratos de Manutenção;Ter autonomia e fácil navegação entre diferentes públicos;Possuir visão crítica, estratégica e de negócio.ISSO SE PARECE COM VOCÊ? Experiências & Qualificações Formação Superior completa em Engenharia (preferencialmente Engenharia Mecânica, Elétrica ou áreas relacionadas);Experiência comprovada em gestão de equipes de manutenção;Conhecimento de normas de segurança e regulamentos ambientais;Experiência comprovada em gestão de manutenção e PCM;Habilidades de comunicação e liderança;Conhecimento SAP-PM ;Conhecimento prático em sistemas de automação e controle (desejável);Experiência com liderança de projetos (desejável);Experiência em Sistemas de Frios e Ar Comprimido;Conhecimentos em metodologia de WCM/TPM (desejável);Inglês Intermediário (desejável).Habilidades Pensamento crítico;Aprendizado contínuo;Ter curiosidade e desafiar o status quo;Proatividade e capacidade de trabalhar em um ambiente dinâmico;Habilidade para construir parcerias com as áreas de negócio, IT e fornecedores;Capacidade de resolução de problemas complexos;Habilidade para elaborar apresentações gerencias;Inovador em busca de ferramentas de automação e inteligência artificial;Habilidades em análise de dados.Liderança Você fica energizado ao apresentar resultados fantásticos. Você é um exemplo para os outros – tanto pelos seus resultados quanto pela sua resiliência. Você está constantemente em busca de melhores maneiras de fazer as coisas, envolvendo-se e colaborando com outras pessoas ao longo do caminho.Como indivíduo, você é o responsável pelo seu próprio bem-estar e por entregar trabalhos de alto padrão. Você também deve focar no Consumidor e no que ele precisa. Você tem humildade e mantém a cabeça erguida, olhando ao redor para interpretar evidências e dados de maneira inteligente, identificando problemas e oportunidades para melhorar as coisas.Comportamentos SOL (Standards of Leadership) críticosPAIXÃO POR ALTA PERFORMANCE: Assume responsabilidade pessoal e responsabilização pela execução e resultados. Tem mentalidade de dono, usando dados e insights para tomar decisões.DOMÍNIO PESSOAL: Estabelece padrões elevados para si próprio. Constrói ativamente o próprio bem-estar e resiliência.AMOR DO CONSUMIDOR: Seja qual for a sua função, busca sempre melhores formas de atender os consumidores. Investe tempo para entender as necessidades dos consumidores.PROPÓSITO & SERVIÇO: Tem humildade, entendendo que liderança é serviço ao próximo, dentro e fora da Unilever.AGILIDADE: Explora o mundo ao seu redor, aprendendo e desenvolvendo continuamente suas habilidades.A Unilever abraça a diversidade e incentiva as pessoas candidatas de todas as esferas da vida! Isto significa dar plena e justa consideração a todas as pessoas candidatas e ao desenvolvimento contínuo de todos as pessoas funcionárias, independentemente da idade, deficiência, gênero, raça, religião ou crença, sexo, orientação sexual, casamento e união estável, e gravidez e maternidade.
A Unilever é uma organização comprometida com equidade, inclusão e diversidade para impulsionar nossos resultados de negócios e criar um futuro melhor, a cada dia, para nossos diversos funcionários, consumidores globais, parceiros e comunidades. Acreditamos que uma força de trabalho diversificada nos permite igualar nossas ambições de crescimento e impulsionar a inclusão em todo o negócio. Na Unilever estamos interessados em cada indivíduo trazendo seu "Eu como um todo" para o trabalho e isso inclui você! Assim, se você precisar de algum suporte ou requisitos de acesso, nós o encorajamos a nos aconselhar no momento de sua inscrição para que possamos apoiá-lo através de sua jornada de recrutamento.
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