A cooperativa Civia começou em 2008 com 47 cooperados, que transformaram um sonho em projeto.Muitos se associaram durante os 15 anos de cooperativa, e hoje mais de 70 mil cooperados fazem parte da nossa história.Afinal, é unindo forças que consolidamos o crescimento da nossa comunidade e das pessoas.A Civia faz parte do Sistema Ailos, e juntamente com outras 13 cooperativas somos mais de 1,4 milhão de cooperados, o que proporciona ainda mais força e solidez para Cooperativa. Construímos no ano de 2021 nosso Planejamento Estratégico com olhar para 2025, visando avanço e expansão.Nossa área de atuação é composta por 49 municípios nos estados de Santa Catariana e Paraná.Com toda essa perspectiva a visão é crescer de forma sustentável para consolidar-se como a mais relevante instituição financeira da região. Como fruto dessa expansão muitas oportunidades são geradas: abertura de novas vagas, plano de carreira e desenvolvimento profissional.Aqui na Civia as pessoas são protagonistas, pois um propósito sozinho não constrói um legado, ele deve ser compartilhado, disseminado e vivido por todos; desta forma fazemos juntos um mundo melhor./n Necessário: Graduação Completa em: Administração, Contábeis, Economia, ou áreas afins; Pós-graduação completa em: Gestão de pessoas, Gestão de crédito, finanças ou áreas afins; Habilidades/conhecimentos técnicos: Processos e Produtos de Crédito e de Recuperação, Normativos do Banco Central, Matemática Financeira, Análise de riscos – Negociação – Modelos estatísticos – Raciocínio lógico e Já ter atuado com gestão de pessoas.Diferencial: Possuir Certificação Anbima./n Coordenar a implementação de planos, políticas, diretrizes, programas e procedimentos para Crédito na Cooperativa, dentro dos subsistemas de Operações e Recuperação de Crédito; · Orientar e apoiar colaboradores, gestores e diretores sobre planos, políticas, diretrizes, programas e procedimentos para Crédito, garantindo a sua correta e adequada compreensão e utilização, bem como monitorá-los e orientá-los quanto aos processos já existentes; · Participar da elaboração do planejamento estratégico e orçamentário da área, acompanhar e coordenar sua execução, assim como agir de modo a garantir a compreensão de seus objetivos e metas por parte de toda a equipe; · Realizar e/ou coordenar a realização de estudos de mercado, benchmarking, e demais ações voltadas para o mapeamento de informações e de melhores práticas, a fim de oferecer subsídios para o desenvolvimento e/ou adequação de produtos, ferramentas e processos; · Coordenar, propor e executar projetos de desenvolvimento, implantação ou melhorias de produtos, ferramentas e processos, visando melhores resultados para a operação.· Coordenar a elaboração de normas e manuais relacionados à área, objetivando o melhor entendimento das características e funcionamento das ferramentas e processos de crédito.· Coordenar a elaboração de relatórios e avaliar indicadores, monitorando o desempenho dos produtos e processos de crédito e de análise e recuperação de crédito/cobrança, criando estratégias que visem alavancar os melhores resultados para a Cooperativa e o Sistema Ailos; · Coordenar atuais parceiros e desenvolver novos, realizando a negociação e viabilizando as melhores soluções para o Sistema Ailos; · Instituir e aprimorar os instrumentos e ferramentas necessárias para o planejamento, a concessão e a manutenção do crédito, buscando dar maior sustentação, controle, segurança e agilidade aos processos e visando otimização e aumento da carteira de crédito; Quando atuando em Operações/Gestão de Crédito: · Coordenar análises de crédito, visando otimização, aumento de carteira e controle de inadimplência do produto; · Garantir a rastreabilidade das propostas de concessão e renegociação de crédito, bem como sobre as ações de cobrança em todas as suas fases, visando o cumprimento dos prazos em cada etapa; · Desenvolver, aprimorar e coordenar os controles sobre o processo de formalização de operações de crédito, inclusive de garantias, prevendo que eventuais pendências sejam evidenciadas, deliberadas por alçadas competentes e acompanhadas; · Garantir que os pareceres de crédito sejam bem fundamentados e registrados com fidelidade e com o máximo de informações possíveis pelo proponente e alçadas competentes; · Zelar pelo sistema de registro das garantias constituídas relativas às operações de crédito e de arrendamento mercantil, bem como pela metodologia para a avaliação periódicas destas garantias e · Assessorar tecnicamente a área de crédito nas Unidades de Atendimento.
