MAIS QUE MERCADO
Somos hoje o maior empregador privado do País com 150 mil colaboradores e colaboradoras unidos no propósito de contribuir para uma alimentação mais acessível e de qualidade aos brasileiros e brasileiras, colaborando assim com a saúde e o bem-estar de todos e todas.Com a aquisição do grupo BIG, em junho de 2022, demos início a mais uma etapa da nossa jornada que já dura 47 anos no Brasil. Unimos o melhor dos dois grupos e somos agora uma empresa mais diversa, com maior capacidade de inovar e causar impacto positivo na sociedade.Além de gerar mais de R$ 100 Bilhões em receitas e liderança no setor de 23% de Market Share.Estamos investindo fortemente na simplificação e na aceleração digital, pois acreditamos que esse é o caminho para nos transformar e sermos protagonistas da mudança que queremos ver no país.Trabalhar no Grupo Carrefour Brasil é participar diariamente de tudo isso, em um ambiente que respeita e acolhe as diferenças com muito espaço para crescer e aprender. Somos muitos e queremos ser ainda mais.E você também pode fazer parte dessa grande jornada. Com você, seremos ainda maiores.
DO DISCURSO À PRÁTICA
Desafios dessa posição: Coordenador de Abastecimento
Atividades:
Garantir a execução de todas as tarefas diárias de reposição dentro do sistema NFR, através do monitoramento das atividades dos Abastecedores de Loja, visando evitar rupturas;Assegurar os resultados de detenção, através da análise dos indicadores de ruptura de tablóide e demais relatórios de performance bem como atuar sobre os desvios e definir em conjunto com o Gerente de Abastecimento e Diretor Regional de Operações os planos de ação;Promover as devidas parametrizações do sistema de abastecimento NFR para os departamentos PGC e Bazar para todas as sistemáticas;Acompanhar evolução das ferramentas e processos de Abastecimento, identificando possíveis melhorias, alternativas e tendências de novas demandas apresentando uma proposta de alteração ao Gerente de Abastecimento;Controlar o fluxo promocionado, através dos relatórios gerenciais gerados pelo GCP, reportando as necessidades de exclusão dos eventos em casos de eventuais problemas de abastecimento;Controlar a execução do 'Visão Cliente' bom como influenciar os ajustes de estoque virtual nas Lojas;Efetuar análise diária dos pedidos das Lojas, identificando eventuais distorções de volume, atuando se necessário na correção e ajustes;Responder pelos cálculos de pontos extras de loja e acelerações regionais mediante sazonalidade;Controlar OTB ( orçamento do setor);Participar do plano colaborativo com os fornecedores;Controlar e reduzir a ruptura;Reduzir estoque morto;Formar e capacitar a equipe;Ajudar a desenvolver indicadores de performance no setor( Power BI, Excel);Participar de Briefing com área comercial.
Requisitos:
Disponibilidade para viagens;Graduação: Administração de Empresas ou Engenharia ou Economia ou afins;Experiência no varejo;Conhecimentos em Modelos de Reposição em Varejo;Desejável: Conhecimento de Métodos e Processos (Fluxos Operacionais);Desejável: Conhecimento de Operações Logísticas;Pacote Office (Excel Intermediário / Avançado), Power BI.
VOCÊ MERECE O MELHOR? Assistência Médica e Odontológica;? PLR / Bônus;? Licença Maternidade / Paternidade - Estendida;? Dress code? Seja você mesmo, respeitamos a sua individualidade.? Possibilidade de participar do Programa de Recrutamento Interno para potencializar sua carreira;? Participe em grupos de afinidade:o GARU (Diversidade racial)TODXS (Diversidade sexual)Carrefour por Elas (Diversidade de gênero)Mais Inclusão (Inclusão de pessoas com deficiência)
No Carrefour, trabalhamos diariamente a cultura do respeito e da equidade. A valorização da diversidade é um compromisso para o Carrefour, por isso, encorajamos a candidatura e damos oportunidade a profissionais diversos, sejam Mulheres, Negros(as), Pessoas LGBTI+, Pessoas com deficiência ou Pessoas em situação de refúgio.Se identificou? Conheça as nossas vagas, inscreva-se e vamos juntos mudar o mundo através da alimentação! #TodosMerecemOportunidades.
