Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Representação ComercialNível hierárquico: CoordenadorLugar de trabalho: Ribeirão Preto, SPRegime de contratação de tipo Efetivo – CLTJornada Período IntegralA Febracis, a maior escola de negócios da América Latina, contrata Coordenador Comercial para a franquia de Ribeirão Preto-SP, com o seguinte perfil: Se você é um profissional focado (a) nos resultados e nas tarefas, com liderança, disciplinado (a), proativo (a) e segue regras e processos, essa é a sua oportunidade! O que você precisa para participar do processo seletivo: Residir em Ribeirão Preto; Graduação completa em Administração de empresas, Ciências Contábeis, Economia e/ou áreas relacionadas; Ter experiência em liderar equipe comercial e de trabalhar com KPIs (indicadores) da área; Possuir experiência em elaboração de relatórios de vendas à diretoria; Possuir experiência com sistemáticas de cobranças; Possuir conhecimento em softwares de gestão de funil de vendas (CRM, Sales Force, RD Station); Ter conhecimento avançado do pacote office, principalmente do "Excel" (diferencial Power Bi); Perfil focado em resultados e nas tarefas: Ter capacidade analítica (raciocínio lógico) e de resolução de problemas; Possuir atitude positiva e capacidade de gerenciar tarefas e prazos; Possuir perfil que saiba trabalhar em equipe e colaborar com outros departamentos; Ter CNH B ativa Será considerado como diferenciais: Ter realizado formações específicas ou cursos livres de liderança e na área comercial; Ter experiência no segmento de escolas de cursos livres; Principais atividades: Gerenciar as atividades diárias dos vendedores e garantir que as metas sejam atingidas; Treinar novos vendedores e fornecer desenvolvimento contínuo para a equipe comercial; Preparar e apresentar relatórios de vendas à gerência e diretoria; Garantir que os recursos sejam alocados de maneira eficiente para maximizar as vendas; Resolver conflitos dentro da equipe e com clientes, quando necessário; Auxiliar na implementação de estratégias de vendas definidas pela diretoria; Monitorar o progresso em relação às metas e ajustar táticas conforme necessário; Fornecer feedbacks sobre o desempenho da equipe e sugestões de melhorias ao gerente comercial; Auxiliar na gestão de relacionamentos com clientes e na resolução de problemas; Trabalhar em conjunto com o marketing para garantir a eficácia das campanhas e promoções de vendas; Replicar o sistema de trabalho da franqueadora na unidade franqueada, operando segundo os padrões e diretrizes, junto ao time Comercial; Realizar demais atividades pertinentes ao cargo. Jornada de trabalho e Remuneração: 44 horas semanais, sendo de Segunda a Sexta feira das 9h às 19h com 1h de intervalo para almoço. Com possibilidade aos finais de semana de forma pontual. Salário fixo compatível com o mercado + Salário Variável (bonificação de KPIs) Benefícios: Vale Transporte (desconta 6%) + Vale Refeição + Plano de saúde Unimed Benefícios: -. Variável (Bonificação por atingimento de metas KPIs da área comercial) -. Vale Refeição -. Plano de saúde Unimed -. Vale Transporte (desconta 6%)#J-18808-Ljbffr
