O Seconci-SP - Serviço Social da Construção Civil do Estado de São Paulo é uma entidade filantrópica, sem fins lucrativos, fundada em março de 1964 por um grupo de empresários do setor para atender aos trabalhadores da construção e seus familiares. Com sede na capital, o Seconci-SP mantém outras 12 Unidades Ambulatoriais no Estado de São Paulo, que realizam at endimentos médico-ambulatoriais, odontológicos, exames, serviços complementares e de apoio. GESTÃO INTEGRADA DE SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO Além da assistência prestada ao trabalhador da construção civil, o Seconci-SP, há mais de 25 anos assessora empresas de todos os setores/segmentos na gestão integrada de Saúde e Segurança do Trabalho (SST). Conta com profissionais experientes e altamente qualificados em sua equipe própria, formada por médicos do trabalho, engenheiros e técnicos de segurança, além de especialistas com notório reconhecimento no mercado. Um outro importante diferencial: o Seconci-SP trabalha com o Sistema SOC, líder de mercado na área de gestão de SST. O Seconci-SP auxilia as empresas na implantação e implementação de ações preventivas, visando a melhoria da qualidade de vida dos trabalhadores, o aumento da produtividade e a redução dos custos operacionais. ORGANIZAÇÃO SOCIAL DE SAÚDE - OSS Por sua grande experiência na atenção à saúde e por já atuar como parceiro do Estado de São Paulo, retirando das filas do SUS milhares de usuários, o Seconci-SP foi convidado em 1998, a participar de processo de qualificação da primeira geração de Organizações Sociais de Saúde (OSS) do País. Para assumir a gestão de equipamentos de saúde em parceria com o Estado e Munícipio de São Paulo. /n Experiência no setor de informações ou área correlata. Ensino superior completo - Preferencialmente na área da saúde. Pós-Graduação Concluída -Gestão em Saúde -Gestão da informação, ou áreas correlatas. Desejável: Conhecimento de ferramentas informatizadas de gestão da informação de bancos de dados e conformação de paineis de BI.? Conhecimento em rede/ portais de saúde (Portal CROSS/SIRESP,Sistemas oficiais do Ministério da Saúde - incluindo SIA-SUS, SIH-SUS, CNES, SISMAMA, SISCOLO, Registro hospitalar de Câncer, dentre outros) será considerado diferencial.? Vivência Sênior comprovada em sistema MV /n Atuar junto a direção e gerência da área, sendo responsável por coordenar as atividades e rotinas relacionadas ao núcleo de informações e performance. Propiciar, com apoio das diferentes áreas do hospital, sistema de medições e de avaliações de todos os processos assistenciais do serviço. Coordenar equipe, sendo líder com perfil hands on , quanto a análise e disponibilização de dados sistematizados para apoio a tomada de decisão, incluindo os indicadores estratégicos das diferentes áreas; Garantir que os trabalhos/atendimentos sejam realizados dentro dos prazos e necessidades estabelecidas; Apoiar a avaliação de performance dos contratos assistenciais, produzindo informações para as áreas administrativas quanto a adequação das informações fornecidas, o atingimento de metas e demais dimensões contratualizadas. Garantir a alimentação correta de todos os sistemas de informação relacionados ao hospital, sendo responsável por apoiar os processos formativos na área de tecnologia da informação que se relacione com os sistemas em utilização. Responder com base em dados quantitativos e qualitativos, aos órgãos necessários de prestação de contas, quanto à solicitações jurídicas e/ou administrativas pertinentes à área quando solicitados;
