SOBRE NÓS O Instituto de Responsabilidade Social Sírio-Libanês (IRSSL) nasceu em 2008 como uma frente de responsabilidade social do Hospital Sírio-Libanês e com a missão de retornar à sociedade brasileira a acolhida obtida pelos imigrantes sírio-libaneses no País.Temos como objetivo melhorar a qualidade da saúde pública no Brasil, por meio do atendimento e tratamento dos pacientes do Sistema Único de Saúde (SUS), com a eficiência e excelência da marca Sírio-Libanês, Atuando como uma Organização Social de Saúde, o Instituto é responsável pela gestão de nove unidades: Hospital Municipal Infantil Menino Jesus, Hospital Geral do Grajaú, AME Interlagos, Hospital Regional de Jundiaí, AME Jundiaí, AMAS Santa Cecília, Núcleo de Saúde da Fundação Lia Maria Aguiar, Serviço de Reabilitação Lucy Montoro de Mogi Mirim e Hospital Regional de Registro. O NOSSO PROPÓSITO O que nos move diariamente é saber que podemos transformar a vida das pessoas por meio de uma saúde de qualidade e pelo respeito àqueles que mais precisam de cuidados.Nosso propósito é compartilhar a excelência da marca Sírio-Libanês também na saúde pública de forma relevante e com impacto social.Acreditamos que ao somar esforços entre a iniciativa privada e o poder público, podemos ampliar cada vez mais o atendimento de qualidade aos pacientes que dependem do Sistema Único de Saúde. POR QUE TRABALHAR NO INSTITUTO?Se você é apaixonado pela área da saúde e acredita que pode ajudar a transformar milhares de vida em nosso País, seu lugar é aqui conosco.Diariamente, atendemos centenas de pessoas com a excelência e o cuidado que caracterizam a marca Sírio-Libanês há mais de 100 anos de existência.Aqui você vai encontrar: Ambiente acolhedor e que favorece seu desenvolvimento Oportunidade de aprendizados e desafios diários Muita energia e criatividade Trabalho em equipe Motivação em transformar a saúde pública do Brasil Seja bem-vindo ao Instituto de Responsabilidade Social Sírio-Libanês!/n Núcleo de Saúde da Fundação Lia Maria Aguiar seleciona Coordenador Administrativo para atuar em Campos do Jordão - SP.Especialização concluída em Gestão ou em áreas correlatas; Experiência prévia em cargos de liderança administrativa.Vivência em ambientes de saúde, será considerado um diferencial; Sólido conhecimento em gestão de equipes, pessoas e processos; Habilidade em planejamento estratégico e implementação de políticas organizacionais; Experiência em gestão orçamentária e controle financeiro; Desejável conhecimento com as normativas e diretrizes de Acreditação Hospitalar - ONA.Ter fácil acesso ou disponibilidade de mudança de cidade - Campos do Jordão (SP)./n Coordenar atividades administrativas tomando as decisões organizacionais, por meio de reuniões da governança executiva interna para avaliação de indicadores estratégicos, metas do contrato de gestão, planos de ampliação ou redução de serviços ofertados e outras decisões necessárias à unidade.Realizar a gestão de pessoas da unidade, com reporte a gerência administrativa.Participar no desenvolvimento do orçamento para as áreas sob sua responsabilidade, garantindo o uso eficiente dos recursos e cumprimento das metas financeiras.Desenvolver e otimizar procedimentos administrativos, garantindo eficiência operacional e conformidade com normas e regulamentos.Facilitar a comunicação eficaz entre as diferentes áreas, promovendo a colaboração e trabalho em equipe.Estabelecer e manter relações sólidas com fornecedores, garantindo a entrega de serviços e produtos de qualidade.Coordenar projetos administrativos, desde o planejamento até a implementação, garantindo que sejam concluídos dentro do prazo e do orçamento.
