Coordenador (A) Marketing

Bairro: Fidélis.Horário: segunda a quinta das 07h30 às 17h30 e sexta das 08h às 17h.Quais serão as suas responsabilidades:Gestão da comunicação, serviços e posicionamento de marketing das empresas, produtos e soluções do grupo;Alinhamento de estratégias, objetivos e ações com equipe técnica-comercial e de gestão: públicos, canais, conteúdos, posicionamento;Ferramentas de comunicação, em particular utilização de mídias sociais e realização de eventos (exposições, dias de campo, suporte aos programas de treinamento e desenvolvimento de pessoas, comunicação interna);Mensuração de resultados;Proposição de melhorias;Elaboração e gestão do orçamento e custos (em conjunto com demais áreas);Evolução das ferramentas utilizadas, inovações;Desenvolvimento da equipe.O que você precisa para concorrer a essa oportunidade:Formação superior e experiência na área comunicação e marketing;Vivência em ações integradas com área comercial, suporte a equipes de vendas;Experiência em seleção e negociação com fornecedores (eventos, mídias, prestadores de serviços terceirizados);Disponibilidade para viagens;Inglês à partir do intermediario;Residir em Blumenau-SC e ter disponibilidade para atuação presencial.O que seria legal se você tivesse:Ter transporte próprio para deslocamento devido a localização da empresa;Inglês avançado ou fluente.O que a empresa oferece:Plano de saúde;Plano Odontológico;Parceria com academias;Parceria com instituições de ensino;Auxílio Creche;Day Off no mês do aniversário;Sistema de Participação dos Resultados;Almoço na empresa com desconto mensal de R$ 1 (simbólico);Prêmio Indicação de R$ 500 após efetivação;Programa de Desenvolvimento Individual – PDI (faz parte do nosso Programa de Gestão de Pessoas);Programa de cargos e salários (atrelado ao desempenho);Programa de Educação Continuada - PEC (é um incentivo aos estudos que reembolsa até 60% do valor da mensalidade);Treinamentos oferecidos pela empresa com oportunidade de viagens;Universidade (plataforma com cursos, webinars e treinamentos da empresa e de parceiros externos. Todos os materiais são 100% gratuitos e aplicáveis na rotina);Happy Hour – pago parcialmente pela empresa (promovido de forma independente por cada setor após o expediente).