Coordenador(A) De Rh

Estruturar programas de recrutamento e seleção alinhados à cultura organizacional e às necessidades estratégicas.Desenvolver políticas de remuneração e benefícios competitivas e justas, considerando as melhores práticas do mercado.Identificar necessidades de treinamento e coordenar programas de capacitação para o crescimento profissional.Implementar estratégias de retenção de talentos e planos de sucessão.Manter-se atualizado sobre tendências e práticas de RH para garantir conformidade legal e relevância estratégica.Colaborar com outras áreas para promover uma cultura organizacional coesa e colaborativa.Contratação CLT.Modelo de trabalho presencial na região de Campinas-SP.Experiência profissional como Coordenador de Recursos Humanos.Experiência prévia com a reestruturação da área de Recursos Humanos.Conhecimento técnico em todos os subsistemas de Recursos Humanos, incluindo a Folha de Pagamento.Disponibilidade para trabalho presencial.Perfil pessoal: Mão na massa, Energia, Flexibilidade e Adaptabilidade.Conectado com as tendências de mercado.Será responsável por liderar e implementar iniciativas voltadas para a estruturação e desenvolvimento do RH estratégico dentro da organização.Sua função será crucial na formulação e execução de políticas, programas e práticas que promovam a gestão eficaz de pessoas alinhada aos objetivos estratégicos da empresa.