Coordenador(A) De Marketing

Bairro: Fidélis.Horário: segunda a quinta das 07h30 às 17h30 e sexta das 08h às 17h.Quais serão as suas responsabilidades: Gestão da comunicação, serviços e posicionamento de marketing das empresas, produtos e soluções do grupo; Alinhamento de estratégias, objetivos e ações com equipe técnica-comercial e de gestão: públicos, canais, conteúdos, posicionamento; Ferramentas de comunicação, em particular utilização de mídias sociais e realização de eventos (exposições, dias de campo, suporte aos programas de treinamento e desenvolvimento de pessoas, comunicação interna); Mensuração de resultados; Proposição de melhorias; Elaboração e gestão do orçamento e custos (em conjunto com demais áreas); Evolução das ferramentas utilizadas, inovações; Desenvolvimento da equipe.O que você precisa para concorrer a essa oportunidade: Formação superior e experiência na área comunicação e marketing; Vivência em ações integradas com área comercial, suporte a equipes de vendas; Experiência em seleção e negociação com fornecedores (eventos, mídias, prestadores de serviços terceirizados); Disponibilidade para viagens; Inglês à partir do intermediario; Residir em Blumenau-SC e ter disponibilidade para atuação presencial.O que seria legal se você tivesse: Ter transporte próprio para deslocamento devido a localização da empresa; Inglês avançado ou fluente.O que a empresa oferece: Plano de saúde; Plano Odontológico; Parceria com academias; Parceria com instituições de ensino; Auxílio Creche; Day Off no mês do aniversário; Sistema de Participação dos Resultados; Almoço na empresa com desconto mensal de R$ 1 (simbólico); Prêmio Indicação de R$ 500 após efetivação; Programa de Desenvolvimento Individual – PDI (faz parte do nosso Programa de Gestão de Pessoas); Programa de cargos e salários (atrelado ao desempenho); Programa de Educação Continuada - PEC (é um incentivo aos estudos que reembolsa até 60% do valor da mensalidade); Treinamentos oferecidos pela empresa com oportunidade de viagens; Universidade (plataforma com cursos, webinars e treinamentos da empresa e de parceiros externos.Todos os materiais são 100% gratuitos e aplicáveis na rotina); Happy Hour – pago parcialmente pela empresa (promovido de forma independente por cada setor após o expediente).