Coordenador(A) De Desenvolvimento Organizacional – Osklen – Rio Comprido

Coordenador(a) de Desenvolvimento Organizacional – Osklen – Rio CompridoAtividades: Desenvolver e implementar estratégias de capacitação e treinamento, indo além dos formatos tradicionais para criar soluções inovadoras e eficazes; Conduzir projetos de aprendizagem contínua alinhados aos desafios específicos da empresa, incluindo treinamentos práticos e específicos conforme demanda das áreas; Gerenciar o ciclo de gestão do desenvolvimento organizacional, revisando competências, elaborando planos de sucessão e dividindo atribuições estratégicas, táticas e operacionais; Garantir o controle eficaz dos treinamentos, incluindo o registro de presenças e a disponibilização de materiais através de plataformas online; Atuar no engajamento dos colaboradores, desde o primeiro contato com a empresa até a avaliação do período de experiência, incluindo a estruturação de programas de integração (onboarding) e a condução de entrevistas de desligamento.Requisitos necessários: Experiência no Varejo; Conhecimento de ferramentas de melhoria continua e metodologia ágil.Formação: Graduação completa.Horário: De segunda a sexta, 8:30h por dia – horário flexível (Formato híbrido, sendo terça, quarta e quinta presencial – Rio Comprido/RJ).