Requirements Ensino Superior Completo (Desejável em Engenharia/Administração/Áreas afins); Pacote Office Avançado (foco Excel); Desejável curso Lean Six Sigma. Conhecimento em Kaizen, PDCA, 5S; Conhecimento com Ferramentas de Monitoramento e sistemas TMS e WMS; Experiência anterior em Operações Logística, Torre de Controle, Roteirização, Programação de Coletas; Perfil analítico, habilidade com dados e indicadores; Conhecimento em liderar times, priorizando atividades e organizando planos de ação; Vivência com Backhaul (retorno veículo com carga útil) será diferencial; Disponibilidade para atuação Presencial em Cajamar/SP Disponibilidade para viagens pontuais e eventuais plantões aos sábados. Responsabilidades Desenvolver seu time, através de treinamentos on-job ou off-site, ações motivacionais, desafios profissionais, comunicação pró-ativa, gerando um ambiente de trabalho positivo, melhoria da performance e foco no atingimento dos resultados esperados. Montar procedimentos e treinar seu time, através da construção de instruções de trabalho, auditorias, seminários, discussões de melhoria e automatização de tarefas com o objetivo de aumentar a assertividade na execução dos serviços e o aumento contínuo da produtividade do pessoal e qualidade dos serviços. Promover a disciplina no acompanhamento do fluxo de pacotes, através da sistematização e automação dos indicadores de verificação e dos indicadores de controle, medições de performance e ferramentas de gestão à vista, reduzindo o risco de atrasos e diminuindo o tempo de reação para eventos inesperados. Manter os clientes internos da Loggi informados sobre eventos em transporte que possam afetar a execução dos seus serviços, através de comunicados eletrônicos e até telefônicos, visando permitir que outras áreas possam estar de sobreaviso e atuar conforme considerem mais adequado. Coordenar recursos e garantir sua eficiência para atender solicitações de emergência dos parceiros de outras áreas da Loggi, através de ações extraordinárias, visando atender a movimentação de carga mais rápida ou diferenciada. Manter os supervisores atuando em dashboards que garantam a priorização adequada e, simultaneamente, atuando de forma preventiva com objetivo de atender o cronograma planejado. -Benefits-Vale refeição ou alimentação no refeitório local. (regras sujeitas ao modelo definido na regional de atuação e de acordo de política vigente); Auxílio Mobilidade: Vale Transporte, custeado 100% pela Loggi ou Vale Transfer fixo mensal para fretado, combustível, estacionamento, pedágio, aplicativos de mobilidade, bike etc; (benefício a ser pago somente para quem estiver trabalhando no formato híbrido ou presencial); Assistência Médica - Mensalidade custeada pela Loggi, com coparticipação em exames simples e consultas, inclusive para filhos de até 21 anos (se universitários, até 24); Assistência Odontológica - 100% custeado pela Loggi inclusive para filhos de até 21 anos (se universitários, até 24); Auxílio Home Office - (Para quem estiver trabalhando formato remoto ou híbrido); Auxílio Creche de R$ 527,00 por dependente (De até cinco anos); Convênio Farmácia - descontos exclusivos e com a comodidade de abater o valor em folha de pagamento; Zenklub - Para você ter acesso, de onde estiver, a terapia online e diversos conteúdos; Edupass - Para você se desenvolver profissionalmente, com descontos e bolsas exclusivas em 12 categorias educacionais e mais de 80 mil opções de cursos em instituições de ensino em todo o Brasil - benefício estendido para filhos(as) e cônjuges de Loggers; Gympass - Para você treinar em diversas academias, realizar esportes e aulas; Loggi 4Free - Para você enviar seus pacotes com a gente (Limitado a R$ 200/mês); Seguro de vida - Para a sua segurança e de sua família;
