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Coordenação De Total Rewards

Coordenação De Total Rewards
Empresa:

Nestlé Sa


Detalhes da Vaga

Resumo da posição: 
Localização: Nestlé Business Services
Reporte: Human Resources Business Services Manager
Turno: 08:00 – 17:40
Modalidade: Teletrabalho ou híbrido (Ribeirão Preto – SP)
 
Propósito da posição A função de Supervisão de Total Rewards abrange a supervisão da gestão de operações em programas de recompensas LATAM, como benefícios, mobilidade global e remuneração. Garantir SLAs e KPIs definidos, representam operações de Total Rewards nas governanças locais, regionais e globais. Identificar oportunidades e propor melhorias no processo, garantir capacitação e capacitação de toda a equipe. Gere dados para apoiar os mercados e as partes interessadas na gestão dos seus negócios.
Ser responsável pela transição de atividades para o centro de serviços.
Definir e monitorar SLAs e KPIs de implementaçãoAtuar como modelo para processos de melhoria contínua, orientando a equipe a alavancar os processos e agregar valor ao negócio por meio da experiência dos funcionáriosGarantir a adesão a todos os princípios e políticas da empresaNegociar e priorizar os projetos em transição, bem como desenvolver novos projetos e serviços para transferência de serviços e melhoria de processosFaça parceria com o centro de mobilidade global para gerenciar operações de Global Mobility, implantando práticas recomendadas e resolvendo possíveis problemasO que vai contribuir para seu sucesso? Graduação em Administração e áreas afins;Inglês avançado;Desejável espanhol avançado;Experiência liderando equipes, com background generalista em RHConhecimento em Total Rewards – Global Mobility em ambiente de serviços compartilhados é um diferencial;Experiência de projetos em processos e ferramentas de melhoria contínua;Conhecimento em migrações e transições de processos;Experiência de trabalho numa organização multifuncional e relacionamento com diferentes stakeholders (internos e externos);Forte no relacionamento com o cliente e orientação para serviços;Forte para gerenciar diversas demandas ao mesmo tempo;Capacidade de compreender e gerir diversas culturas em vários níveis. Ribeirão Preto, São Paulo, BR, 14094-000
#J-18808-Ljbffr


Fonte: Jobleads

Função de trabalho:

Requisitos

Coordenação De Total Rewards
Empresa:

Nestlé Sa


Built at: 2024-04-29T16:19:10.258Z