Coordenação De Ssma | Vertical Montadora

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Empresa:

Randoncorp


Detalhes da Vaga

Aqui na Randoncorp acreditamos que o amanhã é construído pelas pessoas. Somos um grupo de empresas brasileiro transportando inovação e tecnologia pelo mundo. Juntos, expandimos horizontes com dedicação, ética, diversidade e sustentabilidade. Somos milhares de pessoas trabalhando em soluções para o futuro da mobilidade. Vamos construir o amanhã com a gente?   As vagas globais estão sendo trabalhadas no LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/randoncorp/ Se você quiser informações sobre o Programa Qualificar ou Jovem Aprendiz, acesse https://digital.randon.com.br/qualificar Se você é imigrante ficou com dificuldade em preencher nosso cadastro, procure o Serviço de Apoio a Migrantes da sua região: https://bit.ly/randoncorp-imigrantes /n Para participar do processo seletivo é necessário: Pós-graduação ou MBA concluídos voltados as áreas de segurança no trabalho e/ou meio ambiente; Gestão de Pessoas Desejável: ISO 14001; ISO 45001; Requisitos Legais Aplicáveis. /n Nesta posição, suas principais atividades serão: Participar na construção das políticas, diretrizes e estratégias corporativas; Definir tecnicamente as condutas relacionadas à SSMA;  Capturar sinergia entre as unidades, alinhando práticas e promovendo fóruns para troca de informações; Propor ações que promovam o engajamento das unidades na promoção da cultura de prevenção; Suportar tecnicamente situações de criticidade das unidades de negócio, tais como, tratativas com órgãos de fiscalização ou demais partes interessadas;  Realizar ações de melhoria contínua do sistema de gestão de SSMA; Propor melhorias nos processos de trabalho de forma a melhorar o desempenho de SSMA;  Monitorar o atendimento dos requisitos e compromissos legais aplicáveis, apontando as necessidades de adequações; Buscar a redução de custos e uso eficiente dos recursos, dentro dos limites estabelecidos pelo orçamento;  Garantir o cumprimento de critérios e práticas padrão; Assegurar o cumprimento das estratégias e procedimentos que atendam as necessidades específicas das unidades sob sua responsabilidade, bem como o atingimento das metas estabelecidas na ambição ESG.


Fonte: Talent_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

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