Responsável pela gestão de tributos, formação do preço de venda, auditorias, controle de contas a pagar, controle das aplicações financeiras, controle dos saldos bancários, controle do contas a receber, administração do fluxo de caixa e análise das demonstrações financeiras.Planejar e organizar as atividades do financeiro da empresa, observando princípios legais, políticas e diretrizes adotadas, para definir formas de controle financeiro; Realizar a captação de recursos visando decidir a relação entre dívida e capital próprio mantendo um bom equilíbrio entre capital e dívida; Alocar recursos da melhor maneira possível, considerando o tamanho da empresa e a sua capacidade de crescimento, status dos ativos se eles são de longo prazo ou de curto; Fornecer demonstrações financeiras precisas, permitindo à diretoria usar os relatórios para administrar a empresa de modo eficiente; Garantir que as demonstrações financeiras cumpram as leis contábeis brasileiras; Gerenciar informações de planejamento através de dados do faturamento, fluxo de caixa, custos, despesas, para a elaboração de relatórios; Acompanhar e executar planejamentos de recebimentos e pagamentos, visando impactar diretamente a operação no mercado de capitais; Participar efetivamente em comitês, tanto diretivos, quanto internos (multigerenciais);Participar na aprovação de agendas de budget anuais, budget de despesas anuais.Participar nas decisões da área financeira de cada empresa do grupo.**Requisitos**:Experiência em gestão e finanças;Visão estratégica;Pacote Office intermediário;Ensino Superior Completo em Administração ou Economia;Pós-graduação na área.Conhecimento o sistema Protheus - módulo financeiro.Tipo de vaga: Efetivo CLT**Benefícios**:- Assistência médica- Assistência odontológica- Cesta básica- Convênios e descontos comerciais- Estacionamento gratuito- Participação nos lucros- Seguro de vida- Vale-alimentação- Vale-transporteHorário de trabalho:- De segunda à sexta-feiraTipos de pagamento adicional:- 13º salárioPergunta(s) de seleção:- Qual sua pretensão salarial? ( Não deixar em branco ou a combinar)