Consultor Recursos Humanos

Responsabilidades Responsável pelo planejamento e execução de processos de administração de pessoal, folha de pagamento, controle de jornadas de trabalho, rescisão, admissão, demissão, férias, recolhimento de encargos sociais, de acordo com as diretrizes da empresa e legislação trabalhista. Acompanhar e orientar o cumprimento das tarefas dos membros da equipe de acordo com os procedimentos estabelecidos. Conhecimentos Conhecimento sistêmico nos processos de administração de Recursos Humanos Legislação trabalhista e previdenciária. Conhecimento em Word, Excel e Power Point (nível intermediário)Controle de custos e orçamentos.Escolaridade Mínima: Ensino Superior- plano de carreira- assistência odontologica- Assistência medica- Vale transporte