Desculpe, a oferta não está disponível,
mas você pode realizar uma nova pesquisa ou explorar ofertas semelhantes:

Consultor Sap Mm

Consultor SAP MM - Nível Pleno 100 remoto Experiência em atendimento AMS e melhorias no Módulo MM,Experiência com localização Brasil, Conhecimentos com SAP G...


Desde Hrsoul Hunting Relationship - São Paulo

Publicado 23 days ago

Consultor Sap Mm

DescriçãoConsultor SAP MM - Nível Pleno100% remotoExperiência em atendimento AMS e melhorias no Módulo MM;Experiência com localização Brasil;Conhecimentos co...


Desde Hrsoul - São Paulo

Publicado 23 days ago

Consultor(A) Plataforma Aera

DescriçãoConhecimentos RequeridosExperiências de entregaIdioma: Inglês fluente;Construir e ajudar a moldar o cenário de dados e análises na plataforma Aera;C...


Desde Itquest - São Paulo

Publicado 23 days ago

Analista Comércio Exterior

*** Vaga de uma empresa cliente da Talentbrand *** DESCRIÇÃO DA VAGA  * VAGA PRESENCIAL EM AMERICANA *   * Fechamento de câmbio; * Envio documentação para o ...


Desde Talentbrand Hunting - São Paulo

Publicado 23 days ago

Consultor Interno De Rh - Talent Management

Consultor Interno De Rh - Talent Management
Empresa:

Spic Brasil


Detalhes da Vaga

Somos a SPIC Brasil. Geramos energia renovável para mover o país.Procuramos uma pessoa colaborativa, curiosa e com visão inovadora para nos ajudar a potencializar a energia do Brasil e a transformar o setor global de energia elétrica. Você será a voz do cliente dentro da construção da SPIC Brasil, traduzindo as demandas em ações e projetos de forma ágil e simples.Seguimos determinados em nossa trajetória de crescimento em energia renovável que gere competitividade ao país, novas e ampliadas oportunidades para nossos colaboradores, respeito ao meio ambiente e a saúde e segurança das nossas pessoas e parceria com as comunidades em que atuamos.Descrição da vagaSuporte aos programas de Desenvolvimento Organizacional, focados em Liderança; Atuar nos programas de desenvolvimento da companhia tais como, desenvolvimento de high potentials e plano de sucessão; Gestão Performance; Implementar e coordenar as ações voltadas a Cultura Organizacional; Identificar melhores práticas e metodologias para implementar programas e estratégias com foco em atração e retenção de talentos; Colocar em prática conceitos e processos para Marca Empregadora.RequisitosEnsino Superior Completo em Administração de Empresas, Psicologia, Recursos Humanos; Inglês avançado(mandatório); Pacote Office avançado; Domínio em: Desenvolvimento Organizacional; Gestão programas de diversidade e cultura; Gestão Performance, Talentos e Sucessão; Cultura Organizacional e Employer Branding; Conhecimentos em Recrutamento e Selção.


Fonte: Jobtome_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

Consultor Interno De Rh - Talent Management
Empresa:

Spic Brasil


Built at: 2024-06-14T17:16:43.635Z