A hora de fazer parte de um time comprometido, acolhedor e que leva saúde para milhões de pessoas, é agora!Estamos na busca de profissionais para compor a nossa equipe!Se você é comprometido(a) e apaixonado(a) por novos desafios, aqui é o seu lugar!**Responsabilidades e atribuições**- Realizar Planejamento de Projetos com definição de metas, escopo, prazos e recursos necessários para um projeto;- Realização de mapeamento de requisitos;- Criar cronogramas, acompanhar o progresso e garantir que o projeto esteja dentro do prazo;- Manter as partes interessadas informadas sobre o progresso do projeto e coordenar as atividades da equipe.- Atuar na Identificação de riscos potenciais e problemas, e desenvolver planos de contingência.- Monitorar e avaliar o desempenho de projetos em relação aos objetivos definidos.- Manter registros detalhados e preparar relatórios regulares sobre os projetos.- Construir painéis de BI para análise dos dados dos projetos e operação.**Requisitos e qualificações** Requisitos Necessários**:- Ter Experiência em Gestão de Projetos e Processos;- Ensino Superior Completo;- Experiência com Ferramentas (Excel, Power B.I e SAP).**Requisitos Desejáveis: Perfil comportamental**- Habilidade de Comunicação: Um gerente de padronização deve ser capaz de se comunicar de forma clara e eficaz com fornecedores, equipes internas e outros departamentos. A habilidade de negociação e persuasão também é importante para estabelecer relacionamentos com fornecedores e colegas.- Habilidade Analítica: Ser capaz de analisar dados, tendências de mercado e informações relacionadas aos produtos e materiais padronizados é fundamental para tomar decisões informadas.- Orientação para Resultados: Ter um foco claro em atingir metas e objetivos estabelecidos, bem como em otimizar custos e eficiência, é fundamental.- Habilidade de Gerenciamento de Conflitos: Deve ser capaz de lidar com conflitos de forma construtiva e encontrar soluções que atendam aos interesses da empresa.- Adaptabilidade: A capacidade de se adaptar a mudanças no mercado, regulamentações e necessidades da organização é importante, especialmente em um ambiente de saúde em constante evolução.- Atenção aos Detalhes: Devido à natureza crítica dos materiais e medicamentos, a atenção aos detalhes é crucial para garantir a qualidade e a segurança.- Integridade e Ética: Deve agir com integridade e seguir os padrões éticos, especialmente ao lidar com aquisições e contratos.- Trabalho em Equipe: A capacidade de colaborar eficazmente com outros departamentos, como compras, farmácia e controle de qualidade, é essencial.**Informações adicionais** O que oferecemos?**Vale Alimentação;Vale Transporte;Assistência Médica;Assistência Odontológica;Seguro de Vida;Auxílio Creche;TotalPass**O MAIOR SISTEMA DE SAÚDE SUPLEMENTAR DO BRASIL!**Há mais de 50 anos, oferecemos o melhor para cumprir a nossa missão de proporcionar saúde integrada de qualidade, acessível a gerações de brasileiros. Hoje, somos o maior sistema de saúde suplementar do Brasil e da América Latina, cuidando com qualidade do bem-estar das pessoas de forma séria, comprometida e socialmente responsável, somando as melhores práticas para oferecer saúde acessível e de qualidade à população brasileira.**DIVERSIDADE**Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho. Nossos objetivos são pautados na construção de um ambiente livre de preconceitos, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas. Além disso, buscamos criar um ambiente onde todos se sintam seguros para expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades.Gostou?Então vem ser Grupo Hapvida NotreDame Intermédica!NossaHistóriaJuntosComeçaAgora!
