Consultor Desenvolvimento Organizacional (Hr Business Partner)

Job descriptionDesafie o mercado com a IHARA ao seu lado!
Somos a IHARA porque assim escolhemos ser! Sonhamos grande. Acreditamos que a capacidade humana é ilimitada e nos desafiamos sempre.


Main responsibilities• Entender a estratégia do negócio, avaliando o ambiente interno/externo e antever como estes fatores podem afetar a estrutura organizacional; • Liderar e executar programas e projetos para elevar o nível de engajamento e clima organizacional; • Acompanhar, identificar e desenvolver os talentos e líderes da companhia e monitorar a performance; • Apoiar os Planos de Treinamento & Desenvolvimento garantindo a formação de novos líderes e o aprimoramento das competências necessárias para suportar o negócio e liderar os Encontros de Líderes; • Realizar o desenvolvimento dos gestores e dar suporte ao gestor acompanhando todo o processo de desenvolvimento do colaborador da empresa, dando apoio e informações necessárias; • Suportar os gestores com informações e indicadores do departamento para tomada de decisão; • Propor projetos (com medidas e indicadores) para tratar os desvios identificados em análises de competências, PDI, Pesquisa de Clima, etc; • Participar dos comitês de reuniões anuais e encontro de líderes. Requirements and skillsGraduação em Administração/Gestão de Pessoas/Psicologia e /ou áreas correlatas;Pacote Office;Inglês Avançado (Mandatório);Experiência na função atendendo departamentos diversos (Ex.: Marketing, Tecnologia, Controladoria), preferencialmente, em indústria;Desejável MBA;Necessário ter disponibilidade para trabalhar em regime 100% presencial (Sorocaba/SP).  Additional informationPrincipais benefícios: Assistência Médica;Assistência Odontológica;Refeitório;Vale Alimentação;Fretado;Previdência Privada;Gympass;PLR.Todas as nossas oportunidades são elegíveis para profissionais com deficiência e/ou reabilitados.



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