Título da Vaga: Consultor de Vendas Sênior em Cenografia para Eventos Local: Presencial Sobre a Empresa: Somos uma empresa líder no setor de cenografias para eventos, conhecida por transformar espaços comuns em ambientes extraordinários. Com uma equipe de profissionais altamente qualificados e criativos, buscamos agora um Consultor de Vendas Sênior para se juntar ao nosso time e contribuir para a nossa trajetória de sucesso e inovação. Responsabilidades: Prospecção ativa de novos clientes no segmento B2B, identificando oportunidades de negócios em eventos corporativos, feiras, exposições, entre outros. Manutenção e expansão da carteira de clientes existente, estabelecendo relacionamentos fortes e duradouros. Desenvolvimento de propostas comerciais personalizadas, garantindo soluções criativas e eficazes que atendam às necessidades dos clientes. Realização de visitas a clientes e participação ativa em eventos do setor para representar a empresa, fortalecer a marca e ampliar a rede de contatos. Requisitos: Experiência comprovada em vendas B2B, preferencialmente no setor de eventos, cenografia, ou áreas relacionadas. Habilidades excepcionais de negociação e comunicação, com capacidade de influenciar decisões e fechar negócios. Formação superior em áreas correlatas; certificações ou cursos especializados em vendas serão considerados um diferencial. Capacidade de trabalhar tanto de forma independente quanto em equipe, com foco em resultados e soluções criativas. Nível Sênior: Buscamos um profissional com vasta experiência e um histórico comprovado de sucesso em vendas. Ambiente de Trabalho: Oferecemos um ambiente de trabalho dinâmico, que valoriza tanto o desempenho individual quanto o trabalho em equipe. Encorajamos o desenvolvimento profissional contínuo e oferecemos oportunidades de crescimento dentro da empresa. Benefícios: Remuneração competitiva no mercado. Bônus por desempenho, reconhecendo e recompensando as contribuições individuais para o sucesso da empresa. Como se Candidatar: Envie seu currículo, carta de apresentação e, se aplicável, portfólio de projetos anteriores para [******]. O processo seletivo incluirá entrevistas com a equipe de gestão, além de uma análise detalhada das experiências e habilidades do candidato.