Formação superior completa, com pós-graduação em andamento ou concluída;Conhecimento profundo em construção de estratégias, processos e ferramentas baseado em metodologias de gestão da transformação e desenvolvimento de negócios e produtos;Experiência com conceitos, ferramentas e metodologias ágeis, empreendedorismo, inovação, construção de novos negócios e inovação aberta;Visão estratégica e capacidade de alinhar a transformação aos objetivos de negócios;Habilidade de comunicação, negociação e apresentação;Capacidade de trabalhar em equipe, de forma colaborativa e multidisciplinar;Habilidades analíticas e financeiras sólidas e capacidade de tomar decisões embasadas em dados;Capacidade de resolver problemas, técnicos, operacionais e comportamentais e desafiar os times a atingirem o potencial máximo das oportunidades;Disponibilidade para viagens e mudanças.Apoiar na evolução do planejamento e execução da estratégia, programas e processos internos, conectando aos desafios do Grupo Vitru;Coordenar e integrar diferentes projetos e iniciativas de transformação garantindo que estejam alinhados com a visão estratégica;Prospectar oportunidades e estudos de mercado, mapeamento de potenciais alianças e parcerias, sinérgicas à estratégia institucional;Monitorar tecnologias, tendências, necessidades de mercado e novos modelos de negócios em nosso segmento e adjacências;Realizar diagnósticos, desenvolver propostas de valor e análises de cenários para modelos de negócios e parcerias inovadores;Elaborar e facilitar workshops de ideação, prototipação e validação;Promover relacionamento com o ecossistema de Inovação no Brasil e no Exterior (aceleradoras, hubs, startups, eventos, entre outros);Aplicar metodologias ágeis e ferramentas de gestão de projetos;Avaliar e Acompanhar a evolução das iniciativas e impulsionar o seu crescimento e elaborar relatórios de performance (KPIs), Business Case e fazer a gestão do portfólio de transformação com medição de resultados de engajamento, progresso e impacto.