Consultor De Aquisição De Talentos

Somos uma Consultoria de RH que vai muito além dos processos de Recrutamento e Seleção. Usamos tecnologia e conhecimento para garantir fit cultural, performance e inteligência para todo o ciclo de Gente e Gestão dos nossos clientes — por meio de soluções e serviços para cada etapa do processo. ANALISTA DE ATRAÇÃO E EXPERIÊNCIA DO CANDIDATO Responsabilidades: Estabelecer e manter parcerias com universidades e instituições de ensino. Desenvolver e executar estratégias de employer branding para ampliar o reconhecimento da marca. Planejar e liderar iniciativas para promover a cultura da empresa e atrair talentos alinhados aos nossos valores. Implementar estratégias de marketing de atração para garantir diversidade e qualidade nos perfis de candidatos. Monitorar e ajustar continuamente os indicadores de desempenho dos programas de Trainee e Estágios. Requisitos: Experiência prévia em RH, marketing ou áreas relacionadas à experiência do candidato. Habilidade para estabelecer relacionamentos e parcerias estratégicas. Capacidade de planejamento e execução de estratégias de marketing de atração. Forte compreensão dos processos de recrutamento e seleção. Excelente habilidade de comunicação e criação de conteúdo. Flexibilidade para trabalhar em ambientes presenciais e remotos.