Realizar atividades de prospecção de clientes e realização de negócios com empresas do setor privado ou público, recebendo leads do CRM ou prospectando de acordo com as diretrizes da área de mercado, fazendo a abordagem com o cliente presencialmente ou pelos meios de comunicação disponíveis, negociando e concluindo a venda.**Responsabilidades e atribuições**- Participar de reuniões comerciais, definindo o público-alvo a ser trabalhado em cada campanha, se dispondo a cumprir as metas e objetivos mensais pactuados, alinhando a sua programação de trabalho e definindo a sua estratégia junto aos seus clientes;- Receber contatos de clientes suspects e prospects do CRM, programando as ações de contato e conversão em vendas dos leads, diariamente;- Realizar venda ativa, visitas e prospecções a clientes do setor privado e público, fazendo o diagnóstico de suas necessidades, apresentando propostas com soluções específicas a cada cliente ou apresentando os produtos já formatados e prontos para entrega;- Identificar licitações do setor público ofertando oportunidades de vendas, verificando o potencial do negócio, as especificações dos produtos e a documentação necessária à participação, para definição quanto à estratégia e formato a ser seguido em cada oportunidade;- Elaborar propostas a clientes prospectados, de acordo com diagnóstico realizado ou através de demandas específicas dos clientes, apresentando os produtos estruturados, metodologias, cronogramas de execução, preço e condições de pagamento; Negociar com o cliente as propostas e soluções, opções e planos de pagamento, explorando os diferenciais dos produtos e da marca;- Realizar o fechamento da venda, seguindo os procedimentos quanto à concretização do negócio, formalização dos termos contratuais e alinhamento quanto ao início da entrega dos serviços;- Registrar de forma deliberada no sistema de CRM todos os atendimentos, especificando as ações e resultados com cada um dos clientes trabalhados;- Encaminhar ao Coordenador de Vendas responsável, clientes pessoa física, para que a negociação seja conduzida devidamente; Executar atividades de apoio administrativo e operacional, quando necessário, visando garantir o cumprimento da negociação com clientes;- Arquivar documentos em geral, mantendo o arquivo sob sua responsabilidade organizado;- Executar outras atividades compatíveis com a função.**Requisitos e qualificações** Requisitos da Vaga****(Todos os requisitos deverão estar descritos no currículo)**- Ensino Técnico Completo e/ou Ensino Superior Completo/Cursando;- Possuir CNH categoria "B".**(Desejáveis) Conhecimentos e/ou Experiências**- Experiência com vendas de insumos agrícolas será um diferencial!**Conhecimentos Específicos**- Técnicas de atendimento e negociação;- Estratégias de vendas;- Uso das mídias sociais;- Conhecimento dos produtos;- Compreensão e facilidade no uso de ferramentas do mundo digital;- Conhecimento em nível médio do Pacote Office.**Habilidades**- Negociação e fechamento de vendas;- Fluência verbal e escrita;- Boa fluência verbal e escrita;- Estratégias e ações comerciais;- Ferramentas digitais.**Atitudes**- Orientação para Resultados;- Proatividade;- Impacto e Influência;- Comunicação;- Relacionamento Interpessoal;- Resiliência.**Informações adicionais** Nº de Identificação do Processo Seletivo**:- ** 6943432/2024 SENAI Mineiros****Etapas do processo seletivo**:- Etapa - Análise Curricular- Etapa - Avaliação de Competência Técnica- Etapa - Avaliação de Potencial**Informações de contratação**:- ** Local de Trabalho**:SENAI Mineiros, Avenida Antônio Carlos Paniago, Qd. 56, Lt.0-, Pecuária, Mineiros/GO, 75830-000.**:- Vaga (s): 1- Carga Horária Prevista: 40h semanais- Escala de Trabalho: das 08h00min às 12h00min e das 13h00min às 17h00min- ** Remuneração: R$ 2.613,00 + Comissão**:- Contrato de trabalho**:Indeterminado****Nossos principais benefícios**:- Plano de Saúde (coparticipação);- Vale Alimentação e/ou Refeição;- PPR (Programa de Participação nos Resultados);- Plano de Desenvolvimento Individual (PDI);- Bolsa de Estudos;- Vale Transporte;- Seguro de Vida;- Incentivos Educacionais;- Universidade Corporativa;- Apoio Psicológico;- Ações de Saúde e Qualidade de Vida;- Descontos em Serviços prestados pelo SESI e SENAI - GO;- Benefícios da associação de empregados.- Os empregados contratados em regime horista com jornada igual ou inferior a 30 horas semanais, bem como aqueles contratado nos termos do art. 443,-3° da CLT (intermitente), não fazem jus aos benefícios de plano de saúde e bolsa de estudos.- Colaboradores contratados em regime de trabalho horista, receberão o valor do benefício do Vale Alimentação/Refeição, conforme o quantitativo de horas efetivamente realizadas/trabalhadas.- Em s
