Estamos buscando um Comprador Sênior para atuar em uma posição permanente junto a um de nossos clientes, em Simões Filho, Bahia: Objetivo Analisar, negociar, programar e executar a compra de materiais produtivos requeridos pelo cliente interno de acordo com o procedimento de compra. Desenvolver suas funções de forma alinhada com os padrões, procedimentos e políticas da empresa Responsabilidades: Analisar a solicitação de compra do cliente interno, identificar informações faltantes, "traduzir"solicitações para a linguagem técnica do fornecedor a fim de garantir que o pedido e ordem de comprastenham informações exatas e completas; Definir as especificações técnicas e comerciais junto ao cliente. Entender as principais variáveiscomerciais e técnicas: preços, qualidade, prazos e desempenho para garantir que os pedidos e ordensde compra tenham informações exatas e completas, colaborando com o cumprimento dos prazos eobjetivos do cliente; Emitir solicitações de cotações para fornecedores qualificados, garantindo que toda a documentaçãorelevante (desenhos, processos, requisitos de qualidade, condições comerciais) seja enviada, com oobjetivo de cumprir com o procedimento de compras da empresa;• Analisar as ofertas dos fornecedores. discutir e validar com o departamento de engenharia as propostasde desvio, visando colaborar com o desenvolvimento do produto, buscando atender os objetivos dequalidade, prazos e rentabilidade. Liderar negociação com fornecedores qualificados, com o objetivo de adequar a proposta dofornecedor às exigências em termos de qualidade, preço e prazos; Emitir ordens de compra com base na proposta acordada com o fornecedor cumprindo com oprocedimento de compras da empresa; Trabalhar em conjunto com o departamento de qualidade da empresa no processo de auditoria eclassificação de fornecedores mantendo uma carteira de fornecedores que atendam aos objetivos dequalidade; Colaborar com a gestão de suprimentos na definição da estratégia de compras: inteligência baseada nohistórico de compras, planejamento de estoque para cumprir com os prazos e metas de entrega,rentabilidade e capital de giro definidos pela administração da empresa; Manter contato próximo e frequente com as diferentes áreas operacionais e comerciais para entenderas necessidades da operação, identificar oportunidades de melhoria e antecipar mudanças no contextodesenvolvendo novos produtos e serviços, ou avaliando opções diante de mudanças de última hora. Liderar e coordenar equipes de compradores de acordo com a experiência do ocupante do cargo a fimde Colaborar com o cumprimento dos objetivos do setor. Garantir que todas as atividades realizadas estejam de acordo com os processos internos da empresa,leis e boas práticas aplicáveis e demais certificações nacionais e internacionais que a empresa subscreve,garantindo o cumprimento das leis e requisitos contratuais. Participar ativamente da construção de uma cultura de segurança em sua área e na empresa;incentivando o cumprimento das normas de segurança, detectando atividades inseguras e propondoações de melhoria, incentivando sua equipe a fazer o mesmo garantindo que as atividades sejamrealizadas em conformidade com os processos e políticas de QSMS e a legislação aplicável. Requisitos: Formação técnica na área de metal mecânica e/ou Ensino superior em Engenharia industrial, mecânicou afins; 05 anos de experiência em compras na indústria de óleo e gás ou metalmecânica; Inglês avançado;• Conhecimento sistema SAP; Conhecimento sólido de materiais e metalurgia; Conhecimento das políticas do Sistema de Gestão da Qualidade; Pacote Oficie avançado; • Power BI; Desejável: espanhol básico. Desejável: Pós-graduação na área Competências: Habilidade em leitura e interpretação de documentação técnica (português e inglês);• Habilidade em negociação; Boa comunicação oral e escrita; Aptidão para identificar e definir objetivos ou metas; Capacidade de planejamento; Capacidade de tomada de decisões orientada para resultados; Aptidão para formular e articular alternativas estratégicas criativas para a conceção de objetivosespecíficos; Capacidade de criar novos padrões para atender às demandas; Capacidade de se adequar com facilidade à novas situações; Capacidade de desenvolver trabalho em equipe.
