POR QUE SER TEAM SCHEIN Nossa história é marcada pela excelência em fornecer produtos e serviços para profissionais da área de saúde e odontologia. Fundada em 1932 nos Estados Unidos, a Henry Schein se tornou uma das empresas mais importantes do setor em todo o mundo. Nosso time é composto por profissionais altamente capacitados, comprometidos em oferecer o melhor atendimento aos nossos clientes, parceiros e fornecedores. Investimos constantemente em tecnologia e desenvolvimento para entregar produtos e serviços de qualidade. HENRY SCHEIN BRASIL No Brasil, contamos com quatro marcas: Dental Speed, Dental Cremer, Utilidades Clínicas e Simples Dental. Com sedes em Blumenau (SC), Curitiba (PR), Itapeva (MG), São Paulo (SP) e São José (SC), nossa equipe é unida por um sorriso. Criamos um ambiente de trabalho leve e descontraído, onde respeito, competência e alegria caminham lado a lado. Aqui, a diversidade é valorizada e todos trabalham em conjunto em busca de um objetivo comum. NOSSO CAMINHO Temos orgulho da nossa história e de tudo o que conquistamos até aqui. Juntamos a excelência de nossos produtos com uma equipe talentosa e comprometida. É unindo o melhor desses dois times que seguiremos adiante. Se você busca um ambiente de trabalho inspirador, onde o seu talento será valorizado e terá a oportunidade de crescer, junte-se a nós! Vamos construir um futuro brilhante juntos? Acreditamos em números que traduzem nosso sucesso: Por 11 anos consecutivos, fomos reconhecidos como uma das empresas mais éticas do mundo, pelo Ethisphere Institute. Pelo 23º ano consecutivo, somos uma das empresas mais admiradas pela revista Fortune. Estamos presentes em 32 países, atendendo a uma base de mais de 1 milhão de clientes. Contamos com uma equipe de mais de 22.000 colaboradores dedicados e talentosos. Nossa carteira de produtos oferece mais de 300.000 itens, proporcionando soluções completas para profissionais da saúde. Venha fazer parte dessa história de sucesso e impacto positivo na área da saúde! Junte-se ao Time Schein! /n Superior completo em Admisnitração, Economia, Engenharia de Produção ou áreas correlatas. Experiência na área de compras, preferencialmente em ambientes de varejo ou distribuição. Habilidade de negociação e capacidade de tomar decisões baseadas em análises detalhadas. Conhecimento avançado em gestão da cadeia de suprimentos e logística. Proficiência em softwares de gestão de compras e pacote Office, especialmente Excel. Inglês será considerado um diferencial. /n Negociação com Fornecedores: Negociar preços, prazos de entrega, condições de pagamento e descontos com fornecedores, buscando as melhores condições para a empresa sem comprometer a qualidade dos produtos. Seleção e Avaliação de Fornecedores: Identificar e qualificar novos fornecedores, bem como avaliar periodicamente os atuais em termos de desempenho, qualidade dos produtos, capacidade de entrega e conformidade com os padrões éticos e ambientais da empresa. Gestão da Carteira de Produtos: Gerenciar o portfólio de produtos sob sua responsabilidade, analisando tendências de mercado, demanda dos consumidores e desempenho de vendas para ajustar as estratégias de compra. Planejamento de Compras: Desenvolver e executar o planejamento de compras baseado na previsão de vendas, estoque atual e objetivos de rotatividade de estoque, assegurando a disponibilidade de produtos e a otimização do capital de giro. Gestão da Cadeia de Suprimentos: Coordenar com as equipes de logística e armazenagem para garantir a entrega eficiente e o armazenamento adequado dos produtos adquiridos, solucionando quaisquer problemas que possam surgir no processo de fornecimento. Controle de Qualidade: Assegurar que todos os produtos adquiridos atendam aos padrões de qualidade estabelecidos pela empresa e pelas regulamentações aplicáveis, participando ativamente nas inspeções e no processo de aprovação de amostras. Relacionamento Interdepartamental: Trabalhar em estreita colaboração com os departamentos de vendas, marketing, financeiro e operações para garantir uma estratégia de compra alinhada com os objetivos gerais da empresa. Análise de Mercado: Monitorar constantemente o mercado para identificar oportunidades de negócios, tendências de preços e novos produtos potenciais. Contratos e Acordos: Negociar e garantir o atingimento dos objetivos e cumprimento das cláusulas de contrato de abastecimento e/ou investimento junto aos fornecedores. Análise de Indicadores: Acompanhar e atuar sob os indicadores específicos da área e informações de mercado ajustando o planejamento de compras conforme necessidade para promover o aumento do faturamento e margem da empresa.
