Chefe De Departamento De Pessoal

1. Supervisionar a equipe de departamento pessoal, orientando e acompanhando as atividades diárias.2. Elaborar e revisar os processos relacionados à folha de pagamento, benefícios, ponto, admissão e rescisão.3. Realizar o controle e conferência de documentos trabalhistas, garantindo a conformidade com a legislação vigente.4. Realizar a gestão de indicadores de desempenho da área e propor melhorias contínuas.5. Apoiar na implementação de novos projetos e iniciativas relacionadas à área de departamento pessoal.6. Atuar como ponto focal para questões relacionadas a legislação trabalhista.7. Realizar o atendimento e suporte aos colaboradores em questões relacionadas a benefícios e remuneração.8. Participar de reuniões estratégicas com a diretoria para alinhamento de metas e objetivos da empresa.9. Ser responsável pela promoção de um ambiente de trabalho saudável.10. Responsável pelos processos trabalhistas (preposto trabalhista)