Chargé.e de recrutement senior bilingue Location: Paris, FR Employment type: Employee Place of work: Hybrid Offshore/Onshore: Onshore TechnipFMC is committed to driving real change in the energy industry.Our ambition is to build a sustainable future through relentless innovation and global collaboration – and we want you to be part of it.You'll be joining a culture that values curiosity, expertise, and ideas as well as diversity, inclusion, and authenticity.Bring your unique energy to our team of more than 20,000 people worldwide, and discover a rewarding, fulfilling, and varied career that you can take in anywhere you want to go.Objectif du posteCDD temps plein jusqu'à fin 2024.Futur(e) membre du CSP RH, vous intégrerez l'équipe recrutement et travaillerez au service des filiales TechnipFMC localisées en France, mais aussi au sein de la Région Europe du Sud et Afrique.Directement rattaché.e à la Responsable Talent Acquisition et en collaboration avec les membres du CSP, des HRBPs et des managers, vos missions principales consisteront à : Participer à la mise en œuvre des actions de recrutement (CDD, CDI principalement) et ce depuis le recensement des besoins jusqu'à l'intégration des candidats.Participer aux projets et activités recrutement sur un scope local et éventuellement, global Détails des missionsRecrutement Prendre en charge la gestion et suivi de recrutements (recensement des besoins, rédaction des offres selon les modèles en vigueur et diffusion à l'interne et à l'externe avec le support du prestataire Groupe).Assurer les entretiens de recrutement (entretien téléphonique, visio, face-à-face) Utiliser de façon quotidienne l'ATS pour assurer un suivi et respecter les étapes et délais de recrutement Réaliser des debriefs détaillés et qualitatifs en utilisant les outils d'évaluation communs Prendre en charge les positionnements de salaire et les propositions d'embauche Assurer l'accueil des collaborateurs recrutés selon les processus en vigueur (session d'intégration) Recevoir, évaluer les candidats internes et gérer les mobilités internes (intra-groupe, internationales) Participer aux divers reportings, suivi des KPIs Communication Diffuser les annonces sur les réseaux sociaux professionnels (linkedin notamment) Participer aux réunions de suivi hebdomadaires et mensuelles, ainsie qu'aux actions de développement de la marque employeur Vous êtes fait.e pour ce poste si : Vous êtes de formation Bac+4/5 à dominante Ressources Humaines idéalement Vous justifiez d'une expérience d'au moins 7ans sur des fonctions de recrutement en milieu industriel idéalement.Compétences techniques : Conduite et maîtrise des techniques d'entretiens, management transversal, gestion de projet, conduite du changement, capacité rédactionnelle, notions en communication, connaissance en droit du travail et des systèmes de rémunération, aptitude à travailler dans un environnement multisite et international, connaissance et utilisation d'un ATS type SuccessFactors Compétences informatiques : Maîtrise de l'outil bureautique (Pack office) Compétences linguistiques : un niveau d'anglais courant (C1 minimum) – la connaissance du portugais serait un plus Compétences supplémentaires Vous véhiculez un très bon relationnel et ouverture d'esprit.Vous êtes à l'aise à travailler en équipe multiculturelle (aussi bien en présentiel, qu'en distanciel).Vous faites preuve de réactivité, polyvalence et savez gérer vos priorités en toute autonomie.Votre rigueur, curiosité et résilience seront vos points forts.Vous êtes agile avec divers process, procédures et organisations de travail.Enfin, votre capacité de conseil/d'écoute, ainsi que votre force de proposition seront très appréciées sur ce poste Being a global leader in the energy industry requires an inclusive and diverse environment.TechnipFMC promotes diversity, equity, and inclusion by ensuring equal opportunities to all ages, races, ethnicities, religions, sexual orientations, gender expressions, disabilities, or all other pluralities.We celebrate who you are and what you bring.Every voice matters and we encourage you to add to our culture.TechnipFMC respects the rights and dignity of those it works with and promotes adherence to internationally recognized human rights principles for those in its value chain.Learn more about TechnipFMC and find other open positions by visiting our Career Page.Follow us on LinkedIn for company updates.Date posted: May 11, 2024 Requisition number: 6233
