Na Yellot acreditamos no potencial das ideias que inovam e energizam o mundo. Desenvolvemos soluções que combinam tecnologia, eficiência e sustentabilidade na geração e utilização de fontes energéticas renováveis. Para isso contamos com uma equipe altamente qualificada e focada na entrega de serviços e projetos que otimizem a vida das pessoas. Nossa missão é garantir além da melhor solução, a melhor experiência e suporte para nossos clientes.No time de Pessoas Gestão & Cultura atuamos com a visão de Potencializar pessoas e integrar propósitos e temos como missão Promover um ambiente de desenvolvimentos contínuo para a Yellot.Como Business Partner você desempenhará um papel consultivo dentro do nosso time, atuando como um elo entre a área de pessoas e as demais áreas da empresa.Sendo responsável por:- ** Parceria estratégica**: Colaborar com os líderes e gestores de outras áreas para entender as necessidades de RH e alinhá-las com os objetivos estratégicos da empresa.- ** Planejamento de Recursos Humanos**: Participar do desenvolvimento e implementação de estratégias de RH, como planejamento de sucessão, gestão de talentos, planejamento de força de trabalho, entre outros;- ** Consultoria e suporte**: Fornecer orientação e suporte aos gestores e funcionários sobre políticas, procedimentos, práticas de RH, legislação trabalhista e questões relacionadas ao ambiente de trabalho;- ** Desenvolvimento organizacional**: Colaborar no desenvolvimento de programas de treinamento e desenvolvimento, identificar necessidades de capacitação e contribuir para a construção de uma cultura organizacional forte e saudável;- ** Gestão de desempenho e feedback**: Auxiliar no desenvolvimento e implementação de processos de avaliação de desempenho, bem como na gestão de feedback e desenvolvimento profissional dos colaboradores e 1:1 com os gestores;- ** Análise de dados e métricas**: Utilizar dados e métricas de RH para avaliar o desempenho organizacional, identificar tendências, fazer previsões e fornecer insights que apoiem a tomada de decisões estratégicas;- ** Gestão de conflitos e resolução de problemas**: Auxiliar na resolução de conflitos e questões disciplinares, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e respeitoso;- ** Comunicação interna**: Facilitar a comunicação entre a equipe de RH e as demais áreas da organização, garantindo que as informações pertinentes sejam compartilhadas e compreendidas.- ** Organização de eventos internos**:Planejar e executar eventos internos como datas comemorativas, treinamentos e palestras.Esperamos que você tenha:- Formação em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins;- Experiência e/ou conhecimento em rotinas de obra, engenharia será um diferencial;- Conhecimento em Legislação trabalhista;- Conhecimento em Departamento pessoal;- Pacote office intermediário;- Capacidade Analítica, boa comunicação, posicionamneto resolutivo, colaboração e flexibilidade;- Disponibilidade para em GoiâniaNossos benefícios incluem:- Regime de Contratação PJ;- Remuneração Fixa;- Gympass;- Férias remuneradas;- Auxílio educacional;- Subisídio para curso de idiomas.Se interessou?! Então, se inscreva e vem brilhar com a gente!
