.Agora a GasBrasiliano é Necta!Conexões seguras e eficientes entre pessoas e empresas sempre fizeram parte da nossa essência. Acreditamos na força dessas relações e temos cada vez mais a certeza de que juntos somos melhores, mais capazes e mais inteligentes.A marca é nova, e com ela renovamos nosso compromisso: conectar as necessidades do presente com as soluções do futuro.Levamos desenvolvimento ao Noroeste Paulista, distribuindo uma fonte de energia mais segura, limpa e sustentável: o gás canalizado. Solução inteligente para a indústria, para o comércio, transportes ou à casa das pessoas.A Necta aposta na contínua melhoria do nosso ambiente de trabalho, com o objetivo de construir um espaço onde todos e todas possam se sentir representados, respeitados e apreciados, por isso valoriza as diferenças e encoraja a candidatura de mulheres, pessoas com deficiência, pessoas negras e com todas as outras características.Conecte-se com a gente nesse caminho e faça parte de um futuro mais equitativo, inclusivo e promissor!Veja se essa é a oportunidade ideal para você!Sua MissãoSuportar e influenciar as lideranças na efetiva gestão de pessoas, visando promover um ambiente inclusivo e de valorização das pessoas. Conhecer a dinâmica e os objetivos organizacionais do seu cliente interno, comprometendo-se e colaborando ativamente para garantir o fortalecimento da cultura, evolução da competitividade e da estratégia do Negócio.Seus desafios-Acompanhamento dos indicadores de Gestão de Pessoas, propondo e fomentando planos de ação para o negócio.-Atuação de forma consultiva e com mentoria junto às lideranças; garantindo melhores práticas de gestão de pessoas alinhadas à Cultura e Políticas da Necta.-Contribuição para o desenvolvimento das equipes (team building), apoiando a liderança na construção de times de alta performance.-Trabalho na linha de frente sendo guardião da Cultura exercendo um papel consultivo junto às lideranças, mantendo a comunicação recorrente entre as áreas.-Conexão com as áreas especialistas gerando insights e reflexões, além de compartilhar diagnósticos, cenário interno e externo, que possam contribuir com soluções que agreguem valor para o negócio.Área de AtuaçãoPessoas e CulturaFormação e Experiência requeridasFormação: Desejável Formação em Psicologia, Administração, ou superior em qualquer área com vivência como Business Partner.Experiência-Gestão de Clima Organizacional; Aplicação e acompanhamento de políticas e normas que envolvam os diversos subsistemas de Gestão de Pessoas; Programas de treinamentos; Estratégias de negócio.-Team BuildingConhecimentos Específicos-Legislação Trabalhista e Relações Sindicais-Domínio pacote office; Excel Avançado-Conhecimentos sobre Atração & Seleção-Estruturas de Remuneração-Conhecimentos sobre modelos de avaliação de desempenho.-Gestão do clima organizacional.-Dashboards e Análise de IndicadoresAqui na Necta Proporcionamos??Assistência Médica Completa – Cuidar de você e de sua família é primordial
