Job descriptionFaz parte dos atributos da nossa cultura a valorização da Diversidade e reconhecemos que ter um ambiente diverso traz maiores conexões, geram inovação e atingimento de resultados incríveis, por isso, não fazemos distinção de pessoas com deficiência, gênero, orientação sexual, raça/etnia, idade, origem, constituição familiar e estética. Para promover um ambiente seguro e acolhedor, temos os nossos Grupos de Afinidade - Elas Importam, voltado para equidade de gênero e empoderamento das nossas mulheres e o Ajuda Nós, nosso programa de voluntariado que busca impactar pessoas em situações de vulnerabilidade social, garantindo assim, que o nosso propósito de "Aproximar e facilitar para uma vida melhor" gere impacto ambiental e social positivo. Como Busines Partner de Recursos Humanos você atuará de forma consultiva e estratégica junto às áreas de negócios, sendo ponto focal junto a lojas Oxxo, auxiliando nos diagnósticos, análises e levantamento das necessidades das áreas no que se refere a todos os produtos de RH. Ser disseminador da Cultura Organizacional, apoiando as lideranças da companhia. Buscar soluções, atuando em ações estratégicas com o objetivo de contribuir no atingimento dos resultados do Grupo Nós.
Venha fazer parte do #GrupoNós e tenha a oportunidade de participar da construção da empresa de varejo que mais cresce no Brasil! Main responsibilitiesFornecer suporte e programas estratégicos e táticos de Recursos Humanos para colaboradores e gerentes, trabalhando com Aquisição de Talentos, Experiência (Jornada) do colaborador, Diversidade e Inclusão em frentes como: modelo organizacional, programas de cultura, integração, treinamento e desenvolvimento, plano de carreira, gestão de desempenho e revisão salarial;Acompanhamento dos indicadores de RH: índices de turn over, Hora Treinamento, avaliação de desempenho, entrevistas de desligamento, SLA de vagas, taxa de Recrutamento interno, SSMA, termômetro de clima;Reunião mensal de indicadores, dando visibilidade para as áreas de atendimento em relação a performance delas vs RH;Analisar e suportar os gestores nas solicitações de movimentações internas: Realizar avaliação de aderência do colaborador (a) / orçamento HC das áreas de atendimento, e estrutura organizacional;Realizar apuração de denúncias recebidas pelo Canal de Ética, conduzindo a investigação e dando as tratativas necessárias para finalização do caso;Realizar análises de desligamento (custo, impacto no negócio, estabilidade, fechamento de data);Offboarding (entrevistas de desligamento);Onboarding de líderes (agendamento, apresentação do embarque do líder);Acompanhamento da abertura de novas posições, e aprovação no sistema da Gupy ;Atendimento dos clientes: líderes, nível tático e estratégico, atuando como agente de comunicação interna;Conduzir e estimular rodas de conversa com times;Disseminar e ser Guardião da cultura e valores da companhia;Reunião Mensal de Desenvolvimento de Pessoas: Acompanhar o ciclo de gente: calibrações / Feedback / PDI / Talento e Sucessão / Acompanhamento das lideranças chaves para o negócio.;Apoiar e orientar as lideranças na condução da jornada do colaborador (contratação, onboarding, engajamento, desenvolvimento, reconhecimento, offboarding) para que esta ocorra de maneira engajadora e consistente;Garantir o cumprimento dos processos e políticas de gestão de pessoas, e propor ações de melhorias dessas rotinas. Requirements and skillsExperiência como Business Partner de Recursos Humanos em empresas de varejo.Formação: Superior Completo.Conhecimento Específicos:Desenvolvimento Organizacional;Diversidade & Inclusão;Ciclo de Desempenho;Pesquisa de Clima;Recrutamento e Seleção;Administração de Pessoal;Benefícios e remuneração;Pacote office intermediário. Additional information? O que oferecemos:
Sistema de trabalho MultiFlex – aqui você pode trabalhar de sua casa ou de onde quiser 2 vezes na semana.
Horário Flexível - temos flexibilidade para o horário de entrada e saída, desta forma, você organiza melhor no seu cotidiano.
Sem Dress Code - você é livre para trabalhar como se sentir confortável no dia-a-dia, respeitando as demais pessoas que irão conviver junto a você.
Vale Transporte ou Estacionamento no local - você poderá vir para o escritório de transporte comum ou com seu veículo próprio tendo cobertura de 50% do estacionamento.
Vale Refeição - disponibilizado no cartão Sodexo.
Vale Alimentação - disponibilizado no cartão Sodexo.
Assistência Médica e Odontológica - temos parceria com a SulAmérica, abrangência nacional, sem desconto de mensalidade para você e seus dependentes, apenas com coparticipação.
Seguro de Vida - também SulAmérica para você e sua família, com toda assistência em caso de acidente ou falecimento.
Convênio Academia - por aqui colocamos a saúde em primeiro lugar, por isso temos parceria com o Gympass, que oferece diversas soluções de bem-estar para o nosso time!
Auxílio Creche ou Acompanhante - as mamães que fazem parte do nosso time contam com auxilio creche ou reembolso de babá para seus filhos.
Cooperativa de Crédito - temos a parceria com a Barracred para oferecer a você empréstimos consignados com juros abaixo dos praticados pelo mercado.
Clube de descontos - você terá acesso a Allya, que conecta mais de 30.000 estabelecimentos, oferecendo benefícios e vantagens financeiras, tudo de forma personalizada em uma única plataforma.
Previdência Privada - para você investir no seu futuro com a Raizprev.
Bônus Anual - valorizamos o potencial das NOSsas pessoas, por isso reconhecemos anualmente o atingimento de metas.
Parceria com SESC - visando o seu bem estar e de seus familiares, com atuação em todo o Brasil!
Licença Maternidade e Paternidade - aqui a nossa licença maternidade é estendida para 6 meses e a paternidade para 20 dias.
Educa - NOSsa plataforma de universidade corporativa, voltada para o desenvolvimento e capacitação das NOSsas pessoas e clientes.
Carreira além da hierarquia - nosso plano de desenvolvimento de carreira é claro para as NOSsas pessoas, por isso contamos com uma cultura de feedbacks e 1:1's frequentes!
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