ATIVIDADES DESENVOLVIDAS: Conhecer o plano de emergência de combate de incêndio da operação. Identificar os perigos e avaliar os riscos existentes; Realizar serviços de prevenção / extinção (combate) de incêndios, garantindo a segurança de usuários e funcionários da empresa e clientes; Realizar serviços de busca e salvamentos. Participar dos exercícios de simulados; Prestar primeiros socorros a acidentados em qualquer ambiente; Realizar perícia de incêndio; Prestar socorro no caso de inundações; desabamentos ou catástrofes, sempre que haja ameaça de destruição de patrimônio, vítima ou pessoa em iminente perigo de vida; Garantir o cumprimento da legislação referente à prevenção contra incêndios em prédios comerciais;Atuar com acompanhamento e liberação de serviços especiais (serviço em altura; solda e corte a quente); Realizar inspeções nos equipamentos de prevenção e combate a incêndio registrando a rotina em relatório específico; Garantir a atualização e execução do PAE (Plano de Atendimento a Emergências);Manter capacitada, atualizada e atuante a equipe de brigadistas de Primeiros Socorros / Combate a incêndio / Evacuação;* Realizar simulações de evacuação. Inspecionar periodicamente as rotas de fuga, sua liberação e sinalização; Manter equipamentos de combate a incêndio regularizado e de acordo com legislação afim; Notificar o gerente/supervisor as não conformidades encontradas; Inspecionar e manter em total funcionamento todos os equipamentos de combate a incêndio; Solicitar via sistema serviços, compra, recarga, testes hidrostáticos, manutenção de alarme, bomba sprinklers relacionado aos equipamentos; Acompanhar a manutenção dos equipamentos de combate a incêndio com base em manutenções corretivas e preventivas; Montar relatório atualizado dos equipamentos e participar dos projetos relativos à área; Outras atividades inerentes à função e de acordo com a solicitação da liderança da empresa. Cumprir com as normas e procedimentos do Sistema de Gestão da Qualidade, Segurança do Trabalho, Saúde, e todas as demais políticas da empresa, inclusive de Recursos Humanos. Assim mesmo zelar pelo meio ambiente. Organização: Manter local de trabalho devidamente organizado para melhor estruturação e qualidadade nas atividades executadas.**Horário**: Segunda feira a quiinta feira das 22:00 as 06:42.SALÁRIO: R$ 2.561,00 + 30% periculosidade.BENEFÍCIOS: Transporte fretado e refeição no local.Tipo de vaga: Efetivo CLTPagamento: R$2.561,00 por mês**Benefícios**:- Vale-transporteHorário de trabalho:- De segunda à sexta-feiraTipos de pagamento adicional:- 13º salárioEscolaridade:- Ensino Médio completo (obrigatório)**Experiência**:- Atividades administrativas (obrigatório)- Microsoft Excel (obrigatório)
