A Gocase é uma startup brasileira com 8 anos de existência. Somos o maior e-commerce de acessórios personalizados do Brasil e queremos revolucionar o mercado de customização não só aqui, mas no mundo! Já começamos a nossa expansão em ritmo acelerado e vendemos nossos produtos para mais de 130 países e, atualmente, possuímos nossa sede no Brasil e nosso centro de produção e distribuição em Extrema, Minas Gerais. Somos uma Love Brand apaixonada pelos nossos mais de 1 milhão de clientes e já conquistamos mais de 2,5 milhões de fãs online. Nosso negócio é sobre moda, arte, diversão, inovação e criatividade e nosso propósito é sobre transformar ideias em objetos únicos e customizados que os Golovers usem para expressar seu estilo de vida. Sonhamos alto e temos um time de mais de 180 Gocasers movidos por grandes desafios. Nosso ambiente de trabalho é colaborativo, repleto de liberdade e autonomia, e perfeito para quem quer trabalhar cercado por pessoas incríveis. Aqui, valorizamos quem vai lá e faz acontecer em um mercado em constante transformação e muita dinamicidade. Agimos rápido e nos adaptamos com velocidade às mudanças que acontecem, estamos sempre à frente. E aí, vamos rodar o mundo revolucionando esse mercado com a gente? #VemSerGocase /n Definição de Visão e Objetivos: Colaborar com stakeholders para entender e articular a visão do produto. Estabelecer metas e objetivos claros para o produto. Priorização de Backlog: Manter um backlog de prod uto priorizado com base nas necessidades e prioridades do negócio. Utilizar técnicas como MOSCOW, ROI, e outros métodos de priorização. Colaboração com a Equipe de Desenvolvimento: Trabalhar em estreita colaboração com a equipe de desenvolvimento, fornecendo esclarecimentos sobre os requisitos. Participar ativamente de cerimônias ágeis, como reuniões de planejamento e retrospectivas. Comunicação com Stakeholders: Manter uma comunicação eficaz com os stakeholders, garantindo que suas necessidades sejam entendidas e atendidas. Teste e Validação: Participar ativamente no processo de teste e validação do produto, assegurando a qualidade e a conformidade com os requisitos. Aprimoramento Contínuo: Buscar constantemente feedback e iterar sobre o produto para garantir melhorias contínuas. /n Experiência em Papéis Relacionados: Experiência anterior como Product Owner, Product Manager ou em funções similares. Conhecimento de Métodos Ágeis: Familiaridade com metodologias ágeis, como Scrum ou Kanban. Entendimento do Mercado e do Cliente: Compreensão profunda do mercado, concorrência e necessidades dos clientes. Habilidades de Comunicação: Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita para interagir eficazmente com a equipe e os stakeholders. Conhecimento Técnico: Familiaridade com os aspectos técnicos do desenvolvimento de software pode ser um diferencial. Capacidade de Tomada de Decisão: Habilidade em tomar decisões rápidas e eficazes para manter o desenvolvimento do produto em andamento. Orientação para Resultados: Foco em alcançar metas e resultados definidos para o produto. Gestão de Conflitos: Habilidade em resolver conflitos e lidar com situações desafiadoras. Certificações (Opcional): Certificações como Certified Scrum Product Owner (CSPO) ou similares podem ser vantajosas.
