Buscamos um profissional qualificado para a posição de Gerente de Lojas. O candidato ideal é alguém com experiência anterior na Gestão de Lojas e que possua habilidades como: * Liderança e Gestão de Equipe; * Dinamismo; * Resiliência; * Capacidade de lidar com conflitos; * Saber trabalhar sob pressão; * Gostar de atuar com metas. É essencial que o candidato saiba trabalhar sob pressão! Além disso, é importante a habilidade de de liderança e desenvolvimento de equipes, pois será responsável por treinar e orientar os funcionários, garantindo que todos estejam aptos a desempenhar suas funções de forma eficiente, para que consigam atingir as metas propostas. A disponibilidade de horário também é um requisito importante para essa posição, pois o Gerente de Lojas deverá garantir o funcionamento adequado da loja em diferentes turnos. Responsabilidades do cargo incluem, mas não estão limitadas a: - Gerir processos da loja através de relatórios recebidos pela área de planejamento via e-mail; - Acompanhar as solicitações dos clientes; - Acompanhar os indicadores operacionais, visando sempre a melhoria e a qualidade dos processos de atendimento; - Aplicar e acompanhar as ações de tomadas de decisão; - Realizar fechamento das ações, indicadores e demais assuntos pertinentes a loja, através de apresentações ao gerente operacional. Requisitos para a vaga de Gerente de Lojas: - Experiência anterior comprovada na gestão de lojas; - Habilidades em liderança e desenvolvimento de equipes; - Capacidade de atuar sob pressão e alcançar metas; - Excelentes habilidades de comunicação e negociação; - Disponibilidade de horário para trabalhar em diferentes turnos; - Conhecimentos em técnicas de vendas e atendimento ao cliente; Se você é possui as habilidades necessárias e busca uma oportunidade de crescimento profissional, se inscreva agora!! Local de trabalho: São Gonçalo, RJ Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral Nível hierárquico: Gerente VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos HABILIDADES DESENVOLVIMENTO DE EQUIPES LIDERANÇA SABER TRABALHAR SOB PRESSÃO DISPONIBILIDADE DE HORÁRIO SABER LIDAR COM CONFLITOS RESILIÊNCIA DINAMISMO GOSTAR DE ATUAR COM METAS