Banco De Talentos – Diversidade

No Brasil desde 2000, nos consolidamos como uma das maiores especialistas em seguros massificados e temos posição de destaque na venda do seguro de proteção financeira, garantia estendida e roubo e furto qualificado de portáteis com quebra acidental. Tornar os seguros mais acessíveis é o nosso propósito, por acreditar no nosso papel como agente de transformação social e querer que os seguros sejam cada vez mais simples, úteis e justos para nossos clientes. Além disso, temos como uma das nossas diretrizes ser um empregador centrado nas pessoas, além de promover a inclusão para todos, combatendo a desigualdade . Para tanto, nossa Política de Diversidade é fundamentada na valorização de cada indivíduo e respeito às diferenças por meio de medidas que promovem diversidade e inclusão. Com isso em mente, lançamos o banco de talentos para diversidade. Ele não é uma vaga específica, mas surgindo oportunidades de acordo com o seu perfil, entraremos em contato para contar detalhes sobre a vaga disponível e como funciona o nosso processo de seleção. Se você é uma pessoa negra, indígena, LGBTQIAPN+, 50+, PcD ou faz parte de qualquer outro grupo de diversidade, esperamos que compartilhe o seu currículo! NOSSOS DIFERENCIAIS · REMUNERAÇÃO: salários competitivos e participação nos lucros e resultados. · BENEFÍCIOS FLEXÍVEIS: personalização do pacote de benefícios de acordo com as suas necessidades. · QUALIDADE DE VIDA: possibilidade de expediente reduzido às sextas-feiras, casual dress, modelo de trabalho hibrido, programa de apoio ao colaborador e muito mais! · PRÁTICAS ESPORTIVAS: torneio de tênis, corridas e benefícios para incentivar atividades físicas e esportes. A Seguradora para um mundo em mudança!