Quer trabalhar num dos melhores hospitais de Sorocaba e região? Deixe seu currículo conosco! Excelência e Humanização: estes são os adjetivos que acompanham a trajetória do Hospital Santa Lucinda (HSL), que, há mais de 70 anos, oferece tratamento digno e com a máxima atenção e competência dos nossos profissionais. Atualmente, cerca de 70% dos atendimentos do HSL são para os usuários do SUS, diariamente chegam até o hospital, vindos de quase 50 cidades da região. Trata-se de um contingente formado por, aproximadamente, 2,2 milhões de pessoas. Dentre os tratamentos de maior destaque oferecidos pelo HSL estão os das áreas de cardiologia, otorrinolaringologia, cirurgia geral, urologia e ortopedia. Esta última, por sinal, é considerada referência na região, devido aos serviços e equipamentos do ambulatório existente no hospital. Além disso, o Centro Cirúrgico do HSL conta com instrumentos de altíssima qualidade e infraestrutura adequada para cirurgias de baixa, média e alta complexidade. O HSL dispõe, ainda, de uma Maternidade altamente qualificada, que conta com o suporte dos setores de Pediatria e UTI Neonatal. Nesse conjunto, voltado à atenção aos recém-nascidos e neonatos, o hospital é considerado de excelência. Missão Atuar como hospital de ensino e oferecer à comunidade assistência humanizada em saúde, com qualidade. Visão Alcançar a excelência dos serviços hospitalares, com qualidade, segurança e humanização, através do melhor aproveitamento dos recursos disponíveis e mantendo rigoroso controle dos custos Valores Ética Humanização Responsabilidade Sócio-Ambiental Trabalho em equipe Valorização profissional Compromisso Institucional /n Ensino Superior cursando ou completo (preferencialmente) em Administração ou Recursos Humanos Residir em Sorocaba ou Região. Experiência prévia na área de Recursos Humanos Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita. Capacidade de manter a calma e ser proativo(a) em situações de pressão. Capacidade de trabalhar em equipe e colaborar com profissionais de diferentes áreas. Organização e atenção aos detalhes. Conhecimento no Sistema RM TOTVS, será um diferencial /n Executar trabalhos administrativos auxiliares relacionados aos processos de recursos humanos da Universidade, envolvendo o contato pessoal e telefônico, a preparação, registro, controle e arquivo de fichas, formulários, documentos e processos, de acordo com as rotinas estabelecidas. Atender funcionários e pessoas que procuram a área, prestando esclarecimentos e dando orientações e/ou encaminhando-os para atendimento específico. Auxiliar no recebimento, organização e controle de documentos e correspondências da área. Inserir, atualizar e manter dados em sistema específico. Auxiliar e executar atividades de benefícios, legais ou concedidos pela Instituição, de acordo com a legislação vigente e normas pré-estabelecidas. Elaborar relatórios gerenciais diversos. Propor alternativas de trabalhos do setor, visando o aprimoramento das atividades. Executar outras tarefas correlatas às acima descritas, a critério de seu superior imediato. Colaborar no processo de admissão e rescisão de contrato de trabalho, de acordo com prazos legais, legislação vigente e normas pré-estabelecidas. Auxiliar nos processos relacionados aos vencimentos do contratado dos colaboradores Auxiliar, sob a orientação de um analista, na execução das tarefas de menor complexidade das rotinas da área de recursos humanos Acompanhar Edital de Docentes, contatar e auxiliar em todo processo de admissão e demissão Atender as diversas áreas da Instituição, esclarecendo dúvidas. Realizar outras atividades correlatas a critério de seu superior imediato
