Somos gente que cuida de gente. Cada um com características, histórias e qualidades únicas, mas todos unidos pelo mesmo propósito: viver plenamente. Temos orgulho da nossa história, por isso fazemos o nosso melhor hoje, sem deixar de olhar para o amanhã.Se você preza pela valorização humana, integridade, foco no cliente, superação de resultados, sustentabilidade, inovação em soluções em tudo o que faz, vem fazer parte do nosso time de gigantes.Como é o ambiente de trabalho?Oferecemos um ambiente em que todos são protagonistas e agentes de transformação. Temos um excelente clima organizacional com pessoas engajadas em entregar os melhores resultados, assim como grandes oportunidades de crescimento para você.Vem conferir!**Responsabilidades e atribuições**- Contagem de Estoques: Realizar a contagem física de produtos ou materiais em estoque, garantindo precisão e exatidão nos registros.- Preparação: Preparar e organizar o local onde a contagem de inventário será realizada, garantindo que todos os itens estejam acessíveis e em boas condições.- Registro de Dados: Registrar as informações de contagem em planilhas ou sistemas de gestão de estoque, garantindo que os registros sejam atualizados de acordo com os resultados da contagem.- Identificação de Discrepâncias: Identificar discrepâncias entre os registros de estoque e a contagem física, relatar essas discrepâncias aos supervisores e auxiliar na investigação das causas.- Manuseio Seguro: Manusear os produtos ou materiais com cuidado para evitar danos durante a contagem, seguindo as diretrizes de segurança.- Embalagem e Organização: Após a contagem, reembalar ou reorganizar os produtos de acordo com as diretrizes da empresa, garantindo que tudo esteja em ordem.- Comunicação: Comunicar-se efetivamente com a equipe de supervisão e outros departamentos, informando sobre o progresso da contagem de inventário e quaisquer problemas encontrados.- Manutenção do Local de Trabalho: Manter o local de trabalho limpo e organizado, garantindo que todas as ferramentas e equipamentos estejam em boas condições.- Treinamento e Orientação: Auxiliar na orientação de novos membros da equipe de inventário, compartilhando procedimentos e práticas recomendadas.- Colaboração: Trabalhar em estreita colaboração com outros membros da equipe de inventário, supervisores e outros departamentos para garantir a eficiência do processo de contagem.- Cumprimento de Prazos: Cumprir os prazos estabelecidos para a conclusão da contagem de inventário, garantindo que o processo não cause interrupções significativas nas operações da empresa.- Conformidade: Seguir as políticas e procedimentos da empresa em relação ao controle de estoque e segurança no trabalho.- Relatórios: Preparar relatórios de inventário, se necessário, fornecendo informações sobre os resultados da contagem e quaisquer discrepâncias identificadas.- Resolução de Problemas: Participar ativamente na resolução de problemas relacionados ao estoque e na implementação de melhorias nos processos de inventário.**Requisitos e qualificações**- Escolaridade: Ensino médio completo- Faixa etária: Mínimo 18 anos**Informações adicionais**BENEFÍCIOS:- Vale-refeição (de acordo com a convenção coletiva);- Vale-transporte;- Plano de Saúde por elegibilidade por localidade e cargo;- Plano Odontológico por adesão;- Seguro de vida e Assistência Funeral;- Plataforma de terapia online;- Programa de Gestantes;- Convênios Educacionais com descontos exclusivos para colaboradores e dependentes;- Universidade Corporativa Pague Menos com cursos e treinamentos - Up Farma;- Desconto Ouro nas Farmácias Pague Menos;- Convênio Farmácia, com desconto em folha de pagamento - Epharma;Não fazemos distinção de cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência ou idade.Na história da **Rede de Farmácias Pague Menos e Extrafarma**, saúde e bem-estar são origem, mas também propósito. Para nós, promover o acesso à saúde significa liberdade e dignidade. Somos uma empresa brasileira, feita de gente apaixonada por gente. Estamos presente em todos os estados do país, por isso, somos gigantes e diversos por natureza!Nossa história começou em 1981, quando inauguramos nossa primeira loja em Fortaleza-CE e por meio da **valorização humana**, da **superação de resultados**, do **foco no cliente**, da **sustentabilidade**, da **integridade** e da **inovação em soluções **nos tornamos a segunda maior rede de farmácias do Brasil.Nosso modelo de negócios é baseado na venda de produtos e serviços voltados para a saúde e bem-estar dos nossos clientes. Atuamos no mercado de varejo de especialidade, seguindo o conceito de _drugstore_. Buscamos ser não somente uma rede de farmácias, mas um **hub integrado de saúde**. Desta forma, implementamos, a partir de 2016, o Clini
