Olá; Estamos com vaga aberta para a função de Auxiliar Contábil. Requisitos técnicos: Ensino superior completo em contabilidade; Curso de informática avançada; CNH B ou superior . Requisitos específicos: Morar na vila dos cabanos; Ter disponibilidade para trabalhar após os horários previstos para cumprimento de demandas que não podem esperar para o dia seguinte. Desejável: Experiência na área de contabilidade; Cursos de Especialização na área contábil. Atividades a serem realizadas com auxilio do contador (Não se limitando a essas): · Constituição de empresa, alterações e encerramento junto aos órgãos competentes; · Administrar os tributos da empresa; · Registrar atos e fatos contábeis; · Controlar o ativo permanente; · Gerenciar custos; · Administrar o departamento pessoal; · Preparar obrigações acessórias, tais como declarações acessórias ao fisco, órgãos competentes e contribuintes e administra o registro dos livros nos órgãos apropriados; · Elaborar demonstrações contábeis; · Prestar consultoria e informações gerenciais; · Realizar auditoria interna e externa; · Atender solicitações de órgãos fiscalizadores e realizar perícia; · Manter sob controle os processos da contabilidade rotineira da empresa; · Calcular impostos e emissão de impostos para uma empresa do Simples Nacional e uma do lucro real; · Manter a escrituração contábil; · Fazer caixa ? departamento fiscal; · Emissão de DANFE e Nota Fiscal e Serviço; · Fazer Balanço Patrimonial; · Fazer Demonstração do Resultado do Exercício; · Instruir colaboradores no preenchimento das folhas de ponto, explicar o contracheque e etc. · Fazer processo de contratação de novos colaboradores. Emitir mensalmente: · Relatórios da DCTFWEB; · FGTS; · GFIP SEFIP ? (com os relatórios completos); · Chave da conectividade e protocolo de envio dos arquivos; · Certidão Negativa de Débito: federal, estadual, municipal, trabalhista, fgts e outras; · Folha analítica. · Auxiliar na admissão e demissão de funcionários, elaborando contrato e rescisão de Trabalho; · Elaboração de férias; · Acompanhar as rescisões trabalhistas; · Controlar folha de pagamento dos funcionários calculando horas extras, adicional noturno e outros; · Providenciar alvará de funcionamento anualmente; · Declarar anualmente o imposto de renda da empresa e dos sócios; · Planilha de custos para terceirização de funcionário; · Preparação da documentação mensal referente a prestação de serviço dos contratos. ( BM, declarações, comprovantes de pagamentos dos encargos sociais, organização de comprovantes de pagamento dos colaboradores etc.). Salários e benefícios Salário base: R$ 2.250.00; Vale Alimentação: R$ 330,00; Cartão asssiduidade: R$ 200,00; Ajuda de custos: R$500,00; Plano de saúde individual; Transporte pela manhã e tarde para idas e vindas ao trabalho.
